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施設紹介
◆ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援
「うまく生きるのではなく、らしく生きるための学びを」
私たちは一人ひとりが学びたい、伸ばしたいことを自分のペースで学べる支援を提供する就労継続支援B型事業所です。
ご利用者の主なお仕事はWebメディアの運営。
多様な価値観を持つご利用者に、イラストや音楽、文章などで「自分らしさ」を表現していただきます。
そのほか、独自のeラーニングシステムを使って、ITスキルや一般就労への移行を見据えたパソコンスキルなどを身につけ、将来を見据えた学びの場も提供しています。
◆年間休日は125日！勤続年数に応じた特別休暇も◎
勤務は土日休みの週休2日制で、年間休日は125日。
加えて、夏季休暇・年末年始休暇などの季節のお休みのほか、勤続年数に応じて3～5日の特別休暇が取得できる「ありがとう休暇」も。
家庭やプライベートとの良いバランスを取りながら、無理なくお仕事を続けていける環境です。
◆対話・支え合いを大切に、チームで働く
本社には支援に関する制度やITの専門知識を持つスタッフがいます。
いつでも相談や質問ができ、あなたがサービス管理責任者としての業務に集中できるよう、バックアップしてくれます。
また、社内には多様な職歴・経験を持つスタッフが在籍。
それぞれの経験や知識を共有し、対話や支え合いを大切にしながらチームで働いています。
仕事の悩みや不安を一人で背負うのではなく、チームで共有し支え合っていく。
そんな価値観を大切にしています。
◆創業以来、順調に事業拡大中！仲間とともにチャレンジ＆成長できる法人
当法人は、2016年に就労移行支援事業所をオープンさせて以来、就労継続支援B型事業所など順調に事業展開させてきました。
そんな拡大・成長のなかで働くスタッフも、常に新たな事業やポジションにチャレンジ。
もちろんこれから働いていただくみなさまも、同じようにスキルアップ・キャリアアップができます。
そんな意欲あふれる仲間がたくさん集まる、成長期の企業で働いてみませんか！
募集要項
- 仕事内容
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当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成と見直し
・ご利用者やご家族との面談
・ご利用者のスキル習得や生産活動（Webメディア記事作成など）のサポート
・チームでの支援内容の評価と改善施策の立案、実行
・事業所マネージャーと連携した施設運営、仕組みづくり
・支援員の育成、サポート など - 給与
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【⽉給】279,000円～332,000円
＜内訳＞
基本給 193,000円～237,000円
職務手当 40,000円
固定残業代 46,000円～55,000円（25時間分/超過分は別途⽀給）
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限30,000円/月
資格手当
昇給あり（年1回、4～6月※人事評価制度および業績により決定）
賞与あり（年2回、4月・10月※賞与支給制度に則り業績により支給）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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8:00〜18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制
＜シフトパターン＞
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
（3）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） - 休日
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完全週休2日制（土日）
※原則土日祝休み
※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。
祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得＆復職実績あり）
ありがとう休暇（勤続3年で3日、5年で5日の特別休暇を付与）
有給休暇
◼年間休日125日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方（サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修修了者）
・サービス管理責任者として1年以上の実務経験をお持ちの方
※年齢・学歴不問
※Web面接可
＜歓迎経験・資格＞
・ 事業所の運営サポートやマネジメント補佐の経験
・ 後輩サビ管や支援スタッフの育成・指導（OJTなど）の経験
・ 地域の関係機関（行政、医療機関、企業など）との連携や調整業務の経験
・ 新規事業所の立ち上げや、新しい支援プログラムの導入に携わった経験
＜こんな方を歓迎します！＞
・ 法人の理念や、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドの支援」の方針に強く共感できる方
・ 現状維持ではなく、常により良い支援や事業所のあり方を考え、主体的に行動できる方、自分のアイデアを形にしたい方
・ チーム全体の成功を考え、事業所マネージャーや他のスタッフと円滑に連携できる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり（入社時研修、年間研修、OJTサポートあり）
各種セミナー実施
資格取得支援あり
健康診断
インフルエンザワクチン接種支援
メンタルヘルスケアサポートあり（専門家（臨床心理士）によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口など）
オンライン飲み会補助 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社manaby
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勤務地
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最寄り駅
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・仙台市営地下鉄南北線/仙台市営地下鉄東西線「仙台駅」徒歩2分
・JR各線「仙台駅」徒歩4分 -
施設形態
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就労継続支援B型
定期的な会議を通じて全国の仲間とつながり、相談し合える環境があります♪
本社にはサビ管専任のサポートチームもあり、安心して業務に向き合えることもポイント。
社内独自のシステムにより、支援計画や利用者管理、監査対応まで効率化を実現しています。
また対話を大切にする風通しの良さも魅力で、働き方の相談も可能とのこと。
今後は、評価制度のさらなる充実も目指されているそうです！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
