施設紹介
◆わたしたちのこと
名古屋市内に複数の障がい者福祉サービスを展開している法人です。
「最も弱いものをひとりももれなく守る」ことを基本理念とし、障がい者・家族・地域・スタッフが結び合った施設形態で重度障がい者の生きがい保障と豊かな未来を目指しています。
◆当施設の特徴について
当施設は、名古屋市北区にある障がい者支援施設です。
ご利用者は子どもから60代まで幅広い年齢層の方々。
在宅での生活が困難な重い障がいを持った方が、医療・看護・介護を受けながら日常生活を送る場所です。
保育士・介護職・看護師・セラピストなど、さまざまなスタッフが多職種一体型で勤務してることも特徴。
すべてのスタッフがそれぞれの専門性や経験を生かしながら、一丸となって支援をおこなっています。
職種の垣根をこえて協力し合う姿勢が、当施設の魅力のひとつです◎
◆OJTあり!公私のメリハリがつく環境で、快適に働こう♪
勤務は週休2日制で、年間休日は125日。
残業もほとんどなく、プライベートの時間もたっぷり確保できる環境です。
また、入職後はオリエンテーションやOJTがあり、サポート体制バツグン!
風通しが良く相談しやすい雰囲気なので、困ったことがあればなんでも相談してくださいね。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、サービス管理責任者候補の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・イベントや行事の企画、実行
・ご利用者の生活支援
・個別支援計画作成
・管理業務 など
※まずは生活支援員として直接支援業務に従事していただき、入職後約3年ほどからサービス管理責任者としての業務をお願いします。 - 給与
-
【⽉給】180,900円~282,540円
※上記には調整手当15,400円~24,640円、資格手当2,500円、特殊業務手当9,000円を含む
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限50,000円/月)
夜勤手当 5,800円/回 ※夜勤は月4回程度が想定されています
住居手当
昇給あり
賞与あり(年2回:計4.5か⽉分※過去実績)
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
シフト制
<シフトパターン>
(1)8:45~17:15(実働7時間45分/休憩45分)
(2)7:00~15:30(実働7時間45分/休憩45分)
(3)10:30~19:00(実働7時間45分/休憩45分)
(4)16:15~翌9:45(実働15時間30分/休憩120分)
※22時以降は18歳以上の方のみ
■残業月平均1時間 - 休日
-
週休2⽇制(⼟⽇)
祝⽇
年末年始休暇(5⽇)
有給休暇
◼年間休⽇125⽇ - 応募資格
-
<必須経験・資格>
看護師、保育士、社会福祉士、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
<こんな⽅を歓迎します!>
・チームワークを大切にできる方
・経験を生かしてご利用者の支援をしたい方 - 福利厚生
-
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦共済加入
制服貸与
研修制度あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談) - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
社会福祉法人むつみ福祉会
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
下鉄名城線「黒川駅」徒歩17分
-
施設形態
-
障害者支援施設
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気の職場です◎お互いに支え合いながら日々の業務を進めていく、チーム支援のできる方は歓迎♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名