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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは神奈川県を拠点に、児童福祉や保育・託児サービス、マーケティング、イベント企画など幅広いサービスを手掛けている法人です。
「枠にとらわれず、家族と社会に新しい時間の形を」を企業理念とし、暮らしに寄り添う新しい仕組みを創り続けています。
◆子どもたちの得意をのばす療育
当施設は、横浜市神奈川区にある児童発達⽀援事業所。
常識や固定概念にしばられず、誰もが安心して社会につながるための「出発点」となる支援の場を目指します。
療育方針の軸となるのは、子どもたちの得意をのばすこと。
少人数で一人ひとりの個性を尊重しながら、生きづらさの解消に取り組んでいきます。
また子どもたちへの療育を通じ、保護者の方々を笑顔にすることも重視。
各関係機関と連携しながら、地域に根ざした総合的な支援をおこなうことも、わたしたちの使命だと考えています。
子育て世帯の「時間と心のゆとり」や「家族が安心して笑顔になれる瞬間」を増やすため、スタッフ一丸となって取り組んでいきましょう！
◆実務未経験でもOK♪前向きに挑戦できる環境で働きませんか？
今回の募集では、必要な資格があれば実務経験は不問。
経営者との距離が近く、意見やアイデアが反映されやすい環境なので、積極的な方は大歓迎！
周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、明るく前向きに働いてくださることを期待しています♪
また、働き方は完全週休2日制で月2回程度の希望休も相談OK◎
持ち帰り仕事はなく、リフレッシュ休暇なども完備しているため、快適に勤務できる職場ですよ。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・アクティビティの企画、実施
・個別支援計画に基づく個別療育、集団療育の実施
・サービス提供記録
・保護者対応 など - 給与
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【⽉給】250,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※業績・本人評価により変動）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【土日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（木曜・金曜）
※月2回程度の希望休相談OK！
祝日
年末年始休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇（5日）
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
保育士
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
児童指導員の資格要件を満たす方
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・明るく前向きなコミュニケーションができる方
・変化のある環境で働くことにやりがいを感じる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与（Tシャツ）
研修制度あり（各種研修、専門家による監修およびサポートなど）
資格取得支援制度あり
託児所・保育支援あり
ハラスメント相談窓口あり
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ビーフィニティ
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勤務地
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最寄り駅
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ブルーライン「横浜駅」徒歩6分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
