求人No: 63583 更新日: 2026/10/26

発達支援 ゆず苦楽園ルーム 保育士(正社員)の求人

【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし◎/駅チカ/個別療育と保護者支援に注力!/未就学児専門のマンツーマン療育♪/月給20万円~/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】200,000円〜
勤務地
兵庫県西宮市南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル303
最寄り駅
阪急神戸線/宝塚線/京都線「苦楽園口駅」徒歩3分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
発達支援 ゆず苦楽園ルーム
施設形態
児童発達支援(未就学児)
送迎なし 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 駅近(徒歩5分以内) 残業ほぼなし 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

兵庫県西宮市ある、未就学児専門のマンツーマン療育を主体とした事業所。

当施設では、個別支援と保護者支援に力を入れています。

完全マンツーマンの支援で小さな変化にも気づけるよう、じっくりと時間をかけて向き合います。

また、本部所属のスーパーバイザー(言語聴覚士・理学療法士)による定期的な研修や学習会を実施。

医学的根拠に基づいた、効果を引き出せる療育を徹底しています。

ホスピタリティについても学びの場を設けることで、優しく丁寧でフラットな支援を心がけています。

そして、保護者の方が育児に自信を持てるようにサポートすることも、わたしたちの役割。

親子通所により子どもの状況をしっかりと理解していただき、家庭でのかかわりや安心につながるような提案をしています。

◆楽しく働けて自分の個性を生かせる職場♪

スタッフが楽しく仕事できなければ、子どもや保護者の方は楽しめません。

個性を生かした働き方をすることで、療育実践をもっと楽しんでいただきたいと考えています。

だから、シフト業務や残業がなく負担が少ない仕組みを実現!

完全週休2日制も導入し、仕事もプライベートも充実する環境を構築しています。

また、「みんなで一緒に幸せになろう!」というのが職場のモットー。

お互い様の精神やチームワークを大事にしており、みんなで高め合い切磋琢磨できる雰囲気です。

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別療育(マンツーマン療育※原則親子同室)
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など
※親子通所のため送迎業務はありません。
給与
【⽉給】200,000円〜
※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円~となります。
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限15,000円/月
処遇改善手当 35,000円〜39,000円

昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定)
賞与あり(年2~3回※人事査定により決定)
勤務時間
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分※固定時間制)
※残業ほぼなし
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
保育士

<こんな⽅を歓迎します!>
・療育は保護者支援も重要であると感じている方
・保育者としてより高いスキルを得たいと考えている方
・風通しの良い環境で働きたい方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
---*
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社ILLUMINATE
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

兵庫県西宮市南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル303

Googleマップで開く
最寄り駅
阪急神戸線/宝塚線/京都線「苦楽園口駅」徒歩3分
施設形態
児童発達支援(未就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています!スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。