言語聴覚支援センター 児童指導員（正社員）の求人

◆当法人について

当法人の強みは、長年にわたり発達支援事業を運営し、積み上げてきた豊富な実績。

特に出生時から難聴を抱える子どもたちの支援においては、専門医から相談を受けるほどの高い専門性を誇っています。

子どもたちや保護者にとっての「一生の居場所」であり続けるため、事業を確実に次の世代へとバトンタッチしていくことがわたしたちの使命だと考えています。

◆0歳から次のステップへ繋ぐ「包括的チーム医療・療育」

当施設は、千代田区霞が関にある0〜3歳までに特化した児童発達支援施設です。

3歳からは、同ビル内にある系列の児童発達支援施設へスムーズに移行できる体制を整えており、途切れることのない包括的な支援を提供しています。

法人全体では、言語聴覚士、作業療法士、公認心理師、保育士などの多職種が在籍。

それぞれの専門知識を掛け合わせ、子どもたちの成長をチームで支えています。

＜防音個室でおこなう1時間の個別療育＞

療育はすべて防音の個室にて、マンツーマンで実施します。

0歳児も含め、1回約1時間の枠をじっくり確保。

一人ひとりのペースに合わせて根気強く、優しく寄り添う丁寧な関わりを大切にしています。

＜言葉・聞こえ・身体まで、生活の土台をサポート＞

単に言葉や聞こえの訓練にとどまらず、歩行の練習などもプログラムに導入。

子どもたちの生活の土台となる心と体の健やかな成長を多角的にサポートし、生きる力をはぐくみます。

＜「オージオメーター」による根拠に基づいた多角的アプローチ＞

オージオメーター（精密聴力検査機器）を使用した聴力検査を実施しています。

感覚や経験だけに頼るのではなく、検査結果という確かなデータと根拠に基づいた最適なプログラムを提供できるのが大きな強みです。

◆療育と事務を完全分離！残業ほぼなし＆長期連休もOK♪

1日8時間勤務の場合、療育が約4時間・事務が約4時間とスケジュールを明確に分離。

さらに、療育が終わる16時頃からの1時間は書類作成の時間として完全確保しています。

日報もクラウドで5行ほど入力するだけなので、毎日スパッと定時退勤が可能です。

また、お休みは日曜定休の完全週休2日制◎

有給休暇も非常に申請しやすく、過去には海外旅行のために2週間ほどの長期休暇を取得したスタッフも。

趣味や家庭の予定が抜群に立てやすい環境です。

◆最大6か月の見学期間あり！資格取得で年収アップも目指せる♪

入職後は最長6か月間、先輩の療育を見学する期間を設定。

精神科看護に関する米国の資格を持つスーパーバイザーが在籍しているため、最新の学会情報に基づいたハイレベルな指導が受けられます。

なお、受験・登録にかかる費用は法人が全面バックアップ。

資格を取得すれば、処遇改善手当としてしっかり給与に還元されるため、モチベーション高く成長を目指せますよ！