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施設紹介
◆全国展開する教室で豊富なノウハウが学べる
「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。
教室は全国に約280カ所、使用教材は2000種類以上、30年の歴史をもとにした療育ノウハウが身につくため、働くスタッフにとっても魅力があります。
◆私たちの想いとしていること
子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、
そして「いやでもがんばるもの」ではなく、「楽しいからやりたいもの」であることが大切だと考えています。
そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。
子どもたちの「より良い自分になりたい」「こんなことがしたい」という想いを応援する教室となるために、まずはなんでも認め、愛せる、安心感のある支援や環境づくりをおこなっています。
そして、安心感をもった子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、最大限発揮できるようにしていきます。
◆私たちと一緒に働くオススメポイント
◎30年以上の歴史ある会社のフランチャイズ施設
スタッフや保護者が子どもに対するより良い方法、成長をサポートするノウハウ、最新の情報など、この業界でのたくさんの知識や技術が身につけられる環境があります。
◎業界トップレベル！豊富な使用教材
さまざまな子どもに対してしっかりとした療育が実践できるバラエティ豊かな教材を使用できます。1年で使う教材はおよそコンテナ100個分。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長を応援しています。
◎入社後最大1カ月半のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり
教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます♪
ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか？
募集要項
- 仕事内容
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当施設にて、児童指導員の業務全般をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別指導の実施（1対1がメイン/1人あたり1日3～5療育を実施）
・保護者様との情報共有
・指導記録の作成
・教室に通っていただくお子さんたちの募集
・その他教室運営に関わる業務全般 など
＜レッスン内容＞
・認知プログラム
・音楽、感覚統合
・日常生活動作、製作
・運動療育
・ソーシャルスキルトレーニング
・学習支援
子どもたちの可能性を広げるため、さまざまなレッスンを用意しています。 - 給与
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【月給】230,000円〜360,000円
＜内訳＞
基本給 190,000円～300,000円
資格手当 20,000円～40,000円
処遇改善加算金 20,000円
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
交通費 上限20,000円/月
一人暮らし手当 10,000円/月
昇給 年1回
賞与 年2回（業績に応じて支給）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分※固定時間制）
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制（日曜・月曜）
祝日
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験、ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
・児童福祉施設通算5年以上の勤務経験の方
・子どもが大好きな方
・学習意欲が旺盛な方
・高い自己肯定感をお持ちの方
・協調性があり職員と円滑なコミュニケーションをとれる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
生命共済制度
研修制度
資格取得支援
退職金制度
車通勤可
制服貸与 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社アーガス
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勤務地
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最寄り駅
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JR中央線/京王高尾線「高尾駅」から徒歩8分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
