施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、神奈川県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。
重度の障がいや医療的ケアが必要な子どもたちが、自分らしく人生を謳歌できる社会を目指しています。
「通いたくても通えない」という地域格差をなくし、子どもたちが集団の中で共に育ち合える場をつくるため、日々の支援に尽力しています。
◆多職種連携による専門ケアと少人数制ではぐくむ安心の居場所
当施設は、横浜市戸塚区にある医療的ケア児が通える児童発達支援・放課後等デイサービスです。
受け入れ先が少ない戸塚区エリアで、医療的ケア児・重症心身障がい児のための「通える居場所」として創設しました。
看護師、リハビリ職、保育士、児童指導員などが連携し、専門性の高いケアを提供。
定員5~8名という少人数制を生かし、子どもたち一人ひとりに目が届く安心の環境を整えています。
大切にしているのは、一人ひとりの状態や成長段階に応じた丁寧なサポートをおこなうこと。
安全の確保はもちろん、遊びや外出などの豊かな経験を通して、その子らしい成長を促すのもわたしたちの役割です。
◆土日休み♪子どもたちとじっくり関われる環境です!
勤務は土日休みで、週1日~相談OK◎
余裕のある人員配置で、心身に余裕を持って働ける体制が整っています。
上司も同僚もフラットに話し合える環境でキャリアを生かせるのはもちろん、困ったことがあればすぐに相談できる職場です◎
子どもたちと一緒に楽しみながら、成長を支えていきたい方は大歓迎!
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、理学療法士の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・バイタルチェック、水分補給、トイレ介助
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務(ハイエースクラスの乗用車を使用※運転免許証をお持ちの方) など
<1日の流れ(例)>
9:30~ 出勤、朝礼(スケジュールや注意事項の確認)
10:00~ 子どもたちの出迎え、療育(児童発達支援)
11:30~ おわりの会、帰宅準備のお手伝い
12:00~ お昼休憩(施設内に冷蔵庫・レンジ・ポット等を完備しています)
13:00~ 放課後デイサービスのお迎え、電話対応
14:00~ 子どもたちの出迎え、療育(放課後等デイサービス)
16:45~ おわりの会、帰宅準備のお手伝い、事務作業、夕礼
18:30~ 退勤 - 給与
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【時給】1,700円
※経験・能力に応じて決定
<別途支給手当>
通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
処遇改善手当
昇給あり(就業状況や勤務年数に応じて)
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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平日8:30~17:30の間で実働4~8時間程度(休憩は法定通り付与)
※午後のみ勤務もOK
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制(土日定休)
※週1日~勤務OK!
有給休暇 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・理学療法士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・64歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
<歓迎経験・資格>
障がい児支援経験あれば尚可 - 福利厚生
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労災保険(ほか加入保険は法定通り)
定年制あり(一律65歳)
車通勤可(応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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一般社団法人MY STYLE
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勤務地
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最寄り駅
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JR東海道本線/JR横須賀線/成田エクスプレス「戸塚駅」徒歩23分
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施設形態
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重症心身障害児施設
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
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雇用形態
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