求人No: 74039 更新日: 2026/08/05

twin奥田校 保育士(正社員)の求人

【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24.5万円~/土日祝休み!完全週休2日制/富山県内で多数の学童保育を展開する運営法人◎

求人詳細画像
給与
【月給】245,000円〜350,000円
勤務地
富山県富山市下新本町3-5
最寄り駅
富山地方鉄道富山港線「粟島駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
twin奥田校
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
賞与あり 社会保険完備 車通勤可 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日
×
求人詳細画像

施設紹介

◆当施設を紹介します

富山県富山市にある、放課後等デイサービスです。

運営法人は、富山県内を中心に、多数の学童保育を展開中。

これまで500名以上の児童と過ごしてきた経験があり、確かな運営ノウハウと実績を持ちます。

利用する児童は同法人運営の学童保育との併用も可能であり、他施設と密に連携をとっていき、多くの子どもたちと触れ合える機会を提供していきます。

そんな当法人のモットーは、「みんなが行きたがる場所をつくろう!」。

子どもたちはもちろんのこと、保護者の方々やスタッフなど、関わるすべての人が「ここに行きたい!」、と思えるような居場所づくりを目指しています。

◆当施設の特徴について

当施設は運動療育に力を入れた支援を実施。

鉄棒やトランポリン、跳び箱など器具を使った運動から、⻤ごっこやボーリング、ボール遊びなど100以上の運動プログラムを提供していきます。

また、季節ごとの⼯作活動やクッキングなど、イベント活動にも力を入れています。

子どもたちに楽しんでもらえるような支援を提供し、「やりたい!」、「できた!」を増やしていくサポートを行っていきます。

◆働きやすい環境です♪

当施設は土日祝休みの完全週休2日制!オンオフメリハリのついた働き方ができます。

また、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。

ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【月給】245,000円〜350,000円
※上記金額には処遇改善手当等を含む
※給与は資格・経験・スキル等に応じて決定

昇給あり
賞与あり(年2回)

■試⽤期間3か⽉/期間中は月給200,000円〜250,000円、ほか条件変更なし。
勤務時間
9:00〜18:00/8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
⾞通勤可
同法人運営の他施設無料利用可(学童保育・英語教室等)
---
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社がる
勤務地
車通勤可

富山県富山市下新本町3-5

Googleマップで開く
最寄り駅
富山地方鉄道富山港線「粟島駅」徒歩10分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

「関わるすべての人に選ばれる居場所づくり」という明確な理念のもと、子どもの「やりたい!できた!」を増やす支援を展開。
学童も運営しており、集団での豊かな療育を実践できるのが強みとのこと♪
前向きで熱意あるスタッフが多く、定着率が高いことも魅力です。
採用で求めるのは、理念に共感し、周囲と協力しながら前向きに頑張れる方。
子どもたちだけでなく、保護者や仲間にも寄り添いたい方にはピッタリの施設です!

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。