求人No: 66206 更新日: 2026/08/05

放課後等デイサービス わかば 保育士(正社員)の求人

【保育士】放課後等デイサービス/年間休日120日/子どもたちが安心して過ごせる施設づくり♪/愛情と情熱で、すこやかな成長をはぐくむ/月給23.5万円~/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】235,000円〜285,000円
勤務地
神奈川県横浜市旭区上川井町510
最寄り駅
相鉄本線「三ツ境駅」車で12分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
放課後等デイサービス わかば
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 年間休日120日以上 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 未経験歓迎 ブランク可
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施設紹介

◆当法人を紹介します

わたしたちは「世の中で必要とされる会社であれ」を理念とし、訪問看護リハビリステーションや放課後等デイサービスなどの福祉事業を展開している法人です。

「ありがとう」と「笑顔」を大切に、誠意と向上心をもちながら出逢いに感謝して各施設の運営をおこなっています。

◆当施設の特徴について

横浜市旭区にある放課後等デイサービスです。

当施設が目指すのは、子どもたちが安心して過ごせる場所。

リラックスしながら自分を表現できる、そんな空間づくりに力を入れています。

プログラムは、運動やレクリエーション・アート・ことば・季節のプログラムなどさまざま。

一人ひとりの障がいや発達段階に合わせた活動内容を提案します。

「元気に挨拶ができる子」「皆に愛される子」に育っていってもらえるよう愛情と情熱をもって支援をおこなっています。

◆年間休日120日◎愛情ある支援がしたい方大歓迎!

当施設の働き方は、原則土日休みの週休2日制。

夏季・年末年始や育児・介護など特別休暇も充実しており、年間休日はたっぷり120日あります♪

また今回の募集では、未経験の方やブランクがある方もOK!

子どもたちと一緒に前向きに成長していける方なら大歓迎です。

みなさまからのご応募をお待ちしております。

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【⽉給】235,000円〜285,000円
<内訳>
基本給 220,000円~250,000円
固定残業代 5,000円(3時間分/超過分は別途⽀給)
資格⼿当 10,000円~30,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限30,000円/月

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回:計2.5か⽉分※過去実績)

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
休日
週休2⽇制(⼟⽇)
※土曜はシフトによる

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇

◼年間休⽇120⽇
応募資格
<必須経験・資格>
保育士
※年齢不問
※未経験・ブランク可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
資格取得支援制度あり
育児支援あり
⾞通勤可(応相談)
---
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社ビコー
勤務地
車通勤可

神奈川県横浜市旭区上川井町510

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最寄り駅
相鉄本線「三ツ境駅」車で12分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
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最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。