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施設紹介
◆「自分で考える、生きる力を育てる」支援を♪
私たちの支援理念は、「自分で考える力を育てる」。
子どもたち一人ひとりを見守り、共感しあうことで自立を促し、さまざまな活動で達成感を一緒に味わいながら、自分で考えられる思考力・生きる力を育てられるように支援しています。
◆苦手を克服、得意を伸ばす！「個別・小集団レッスン」×「モンテッソーリ教育とオリジナルPG」
当施設では、マンツーマンの個別レッスンと少人数のグループレッスンをもとに、子どもたちに合ったプログラムを実施。
モンテッソーリ教育と感覚を重視したオリジナルのプログラムで、苦手な部分は少しずつ克服し、長所はさらに伸ばしています。
◆食育、学習支援も！多角的な成長を後押し♪
・オリジナルの食育プログラム、食育講座
・発達段階に合わせた学習支援のプリント学習システム「Iシステム」
・13のパズルゲームで注意力・言語力・空間認識力などをバランス良くトレーニング「脳バランサーキッズ」
◆日祝休み＆残業もほぼなし！ワークライフバランスが整った環境が魅力♪
働き方は、日曜祝日休みの完全週休2日制。
残業もほぼなく、毎日、毎週とキッチリ休みを取りながらリフレッシュした状態で仕事に取り組めます。
また年末年始や産休・育児休暇、介護休暇など、さまざまな場面でワークライフバランスが整った環境が魅力の一つです♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの支援（平日はグループレッスン、土曜は1レッスン1時間の個別指導）
・事務業務
・送迎業務（普通車使用） - 給与
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【月給】220,000円～285,000円
＜内訳＞
基本給 200,000円～
資格手当 20,000円
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
土曜手当 5,000円
送迎手当 5,000円～20,000円
加算手当 5,000円～20,000円/月（実績による）
役職手当 40,000円～
技能手当
通勤手当 上限15,000円/月
昇給あり（年1回）
賞与あり（年1回、入社後1年後から支給）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2日制（日曜ほか）
祝日
年末年始休暇
産休・育児休暇
介護休暇
有給休暇
■年間休日120日前後 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
資格受験補助制度あり
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社キッズアプローチ
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勤務地
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最寄り駅
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相鉄本線/相模鉄道いずみ野線「二俣川駅」徒歩7分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
未経験からでも、やる気次第で着実にキャリアアップを目指せる環境です！
また、残業はほぼなく、週休2日でしっかりリフレッシュ可能◎
年末年始や産休・育休、介護休暇なども完備されており、ライフステージが変わっても長く働けるワークライフバランスの良さが大きな魅力です。
採用で求めるのは、アドバイスや指示を「素直に実行できる方」。
風通しの良い職場で、挑戦・成長したい方を歓迎されています。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
