求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
当施設は愛媛県松山市にある放課後等デイサービスで、運営法人は愛媛県と首都圏エリアを中心に幅広く福祉事業を展開する上場企業です。
当法人では放課後等デイサービスのほか、就労継続・移行支援、相談支援、自立訓練等、さまざまな福祉サービスを提供。 働くことを通じて、障がいを持つ方の社会的な自立をサポートしています。
◆当施設の特徴について
当施設の特徴は、子どもたちが楽しみながら将来の就労・自立に向けたプログラムを受けられる就労準備に特化した支援。
障がいを持つ就学中の子どもたちを対象に、放課後や長期休暇の時間を利用してサービスを提供します。
支援は、これまで当法人が培ってきた就労支援事業のノウハウをもとに開発した独自プログラムに沿って行われます。
子どもたちの将来の自立・就労を目指し、日々の訓練で生活スキル・社会性スキル・働くスキル・コミュニケーションスキルを伸ばしていきます。
◆チームプレイを大切にしています！
チームプレイで仕事に取り組める方を歓迎します！
当法人はスタッフの半数以上が20代と比較的若い組織です。
しかし、中途入社の方は保育士経験者・教員免許保有者、子どもたちへの支援経験者などさまざまな経験を持つ多様な人材がそろっています。
そのため、バックグラウンドや年齢・経験に関係なく、仲間と協力しあって仕事ができる方、仲間のために働ける方を求めています。
◆ゆとりある勤務体制＆柔軟な働き方
当施設はシフト制による月10日休み・年間休日120日・残業ほぼなしとスタッフの働きやすい環境を整えています。
また、産休・育休の取得や復帰実績も多数あり、2019年からは男性スタッフによる取得も。
フレックスタイム制の勤務にも対応可能なため、ライフステージが変わって働き続けることができます！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・支援を通した子どもたちとのコミュニケーション
・支援プログラムの企画・準備・実施（※約2000の既存のプログラムを活用して作成）
・子どもたちとの面談
・関係機関との連携
・日誌作成等の事務業務 など
※当施設では子どもたちの自立のため、公共交通機関を使って外出するプログラムを組んでおり、送迎サービスは行っていません。
＜1日の流れ（例）＞
【平日】
10:00～朝礼
11:00～支援プログラム作成・事務業務など
13:00～昼休憩
14:00～支援プログラム作成・事務業務など
16:00～支援
18:00～振り返りMTG
19:00～退社
※週に2回ほど10:30～19:30の出勤あり
【土曜・祝日・長期休暇】
9:00～朝礼
10:00～支援
12:00～昼休憩
13:00～支援
16:00～振り返りMTG・事務業務など
18:00～退社
※日中から活動ができるので、イベントや外出なども行っています。 - 給与
-
【月給】215,150円～332,900円
＜内訳＞
基本給 193,000円～
処遇改善手当 7,500円
資格手当 5,000円（教員・幼稚園教諭・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・OT・PT・ST※規定あり）
退職金前払制度 9,650円～
※保育・福祉などの経験を考慮して決定
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 上限30,000円/月（※社内規程あり）
役職手当 10,000円～60,000円
昇給あり（年1回、9月※評価に応じて）
賞与あり（年2回、3月・9月：計1.2か月分～※過去実績。業績に応じて）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
-
【平日1】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【平日2】10:30～19:30（実働8時間/休憩60分）※eスポーツ実施日
【土曜・祝日・長期休暇中】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
＜フレックスタイム制＞
【平日】
始業 9:00～14:00
終業 19:00～20:00
コアタイム 14:00～19:00
【土曜・祝日・長期休暇中】
始業 8:00～10:00
終業 17:00～19:00
コアタイム 10:00～17:00
標準労働時間 8時間/日
■残業月平均1.8時間 - 休日
-
シフト制（月10日休み※日曜固定休）
※連休・土曜日希望休も相談可
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
◼年間休日120日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
保育士
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
※Web面接可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定年制あり（一律65歳）
研修制度あり（入社時研修1～2週間、座学・OJT）
資格取得補助あり（受験費用補助あり）
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社マルク
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
伊予鉄道郡中線「余戸駅」徒歩9分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
