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施設紹介
◆当施設を紹介します
大分県大分市にある、放課後等デイサービスです。
子どもたちが自己の能力を最大限に引き出し、社会的な経験やスキルを身につけることを目指した支援を提供していきます。
子どもたち一人ひとりに寄り添い、それぞれの個性やニーズにあったサポートを行い、継続的な成長と発達を支援します。
◆当施設の特徴について
リトミックやリズムあそび、サーキットあそびや工作など、さまざまな療育を実施。
季節ごとのイベント行事や課外活動にも力を入れており、子どもたちと一緒に楽しみながら活動を行っていきます。
いろいろなあそびや活動を通して子どもたちの「できた！」を増やしていき、一人ひとりの好きなことや得意なことを見つけていきましょう！
◆スキルアップを目指せます◎
外部主催の研修や講習会への参加、資格取得支援制度など、成長できる環境が整っています。
働きながらスキルアップを目指したい方にはもってこいの施設です◎
◆働きやすい環境です♪
当施設は土日祝休みの完全週休2日制！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、お休みも充実しており、年間休日は122日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】180,000円〜220,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限5,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
資格手当 3,000円～5,000円
昇給あり（1,000円～2,000円/月※過去実績）
賞与あり（年2回：計1か⽉分※過去実績）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:30〜18:30/10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（土日）
祝⽇
有給休暇
その他、会社カレンダーによる
◼年間休⽇122⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
◇基本的なPCスキル
◇高卒以上
※年齢不問
※ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤可（無料駐⾞場完備） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社大樹
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勤務地
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最寄り駅
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JR日豊本線「高城駅」徒歩16分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
一人ひとりの個性に寄り添い、子どもたちの能力を最大限に引き出していくという療育理念がある同法人。
そのため、子どもたちだけでなくスタッフの個性も尊重されているとのこと！
どんな方も自分らしく活躍できる、風通しの良い職場環境が魅力的ですね。
また、土日祝休みで年間休日122日と、休暇制度も超充実♪
公私ともに充実させたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
