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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービスのほか就労継続支援事業所や発達障害専門学習塾などを展開している法人です。
障がいにより生活のしづらさを抱える人たちに「遊ぶ・学ぶ・働く」場を提供！
誰もが、地域で当たり前に暮らすことができる社会の実現を目指しています。
◆人とのかかわりを重視した支援♪
当施設は、大分県大分市にある放課後等デイサービスです。
一人ひとりに向き合い、それぞれの個性や発達段階に応じた療育を実施。
地域で子どもたちを育てることを大切にしており、人とのかかわりを重視したサポートをおこなっています。
自由遊び・学習支援・集団活動などを通じて、子どもたちの可能性を広げ将来の夢に向けた成長を支援していきます。
◆ここで働く魅力♪
どんな意見や考えもスタッフみんなで話し合い、取り入れていく風土があります。
だから、子どもたちに愛情や熱意をもって接したい方を大歓迎♪
みなさまの資格や経験を生かし、一緒により良い療育を実現していきましょう。
今回の募集では、未経験の方やブランクがある方も応募OK！
面倒見の良い先輩たちが疑問や不安に応え、成長をフォローしますのでご安心くださいね。
また、休日は日祝定休で、残業時間も少なめ◎
家庭都合のお休みや時短勤務も相談可能で、子育て中のスタッフも活躍中！
安心して働けて、仕事もプライベートも充実させられる環境です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちの送迎
・集団活動および個別活動の実施
・日常生活支援（食事、排泄、更衣など）
・コミュニケーション支援、学習支援
・記録（業務日誌、個別記録など）
・事業所内の清掃 など - 給与
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【月給】170,000円～215,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限10,000円/月
昇給あり（雇用契約更新時、昇給査定）
■試用期間なし
■契約期間の定めあり 1年/更新あり（勤務状況などにより判断）
■正社員登用あり
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※時短勤務OK！
■残業月平均2～3時間 - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
※家庭都合の休みOK！
祝日
GW
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
障がい児に関わる保健・医療・福祉や教育などの支援経験がある方
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・愛情や熱意をもって子どもたちと向き合いたい方
・⾃分のスキルを児童福祉分野でいかしたい⽅
・仲間と協力してより良い施設をつくっていきたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
服装・髪型・髪色・ひげ自由
車・バイク通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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一般社団法人虹色
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勤務地
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最寄り駅
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JR久大本線「豊後国分駅」車で7分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
