施設紹介
◆脳科学×運動療育!独自の「スパーク運動療育」が特徴♪
当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素をプラスしたオリジナルの個別療育。
「運動療育士」が元気に、楽しく、子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい!」という意思をもって、身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援をおこなっています。
運動療育士とは、遊び心にあふれ、積極的に体を動かし、敏感に反応する子どものような人。
当施設では、いわゆる問題行動に対してアプローチするのではなく、その子の興味に合わせて療育士自身が感覚を刺激し、感情を豊かにして、遊びの中から運動につなげ、楽しく「できた!」につなげています!
ちなみに入社後は、運動療育士の認定研修を受講していただきます。
その後は3か月に1回のOJTやスキルアップ研修などを実施し、段階的かつ継続的な成長をサポート。
運動療育士として、これまでにない療育法や働きながら成長したいという方に、オススメの環境です♪
療育法自体は難しいこともなく、みなさまの想像力や創造力を生かして、子どもたちと遊ぶ感覚で「楽しく」仕事をしていただければ大丈夫です♪
「笑顔で、とことん子どもたちと楽しく遊ぶ!」、そんな方を大歓迎です!
◆私たちと一緒に働く魅力♪
・みんなで協力し合える風土◎これまでの経験を生かして運営や今後の方針に携わっていけます♪
・フルタイムはもちろん、午前・午後のみの勤務もOK!ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です◎
・研修制度が豊富で、幅広い療育ができる運動のスペシャリストとして成長できます♪
ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいです♪
そんなやりがいと働きやすさ抜群の環境で、みなさまの思いやビジョンを実現しませんか!
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
<主な業務内容>
・子どもたちへの独自療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
※送迎業務なし
当施設でおこなうのは、運動療育です。
運動療育は、子どもたちの興味を生かしながら自分の意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。
この運動療育に当施設の特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。 - 給与
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【時給】1,110円~1,260円
<内訳>
基本給 1,060円
資格給 50円~200円
※児童指導員は50円、保育士は200円を資格給として支給
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限30,000円/月
土日勤務手当 1,000円/日
保育手当 10,000円(お子さまが満3歳の年度末まで支給)
処遇改善手当
昇給あり(年1回)
賞与あり
■試用期間3か月/同条件
■正社員登⽤制度あり - 勤務時間
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9:00~17:30の間でシフト制(休憩は法定通りまたは60分)
※午前・午後のみ勤務も可
※扶養内勤務OK
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制(水曜定休)
※週1日~から勤務OK
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(法定通り) - 応募資格
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<必須経験・資格>
児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験・ブランク可
※学歴不問
<こんな⽅を歓迎します!>
・保育士、幼稚園教諭
・土日祝日に勤務のできる方
・平日の午後に勤務のできる方 - 福利厚生
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労災保険(ほか加入保険は法定通り)
資格取得支援制度あり(受講費全額会社負担、受講日有給休暇)
研修制度あり
・運動療育士認定研修(協会初期研修)
・本部基礎研修(3か月ごと)
・OJT研修(3か月ごと) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。
事業所情報
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法人名
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株式会社アオバヤホールディングス
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勤務地
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最寄り駅
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JR各線「郡山駅」車で5分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
東北や関東で次々に新規施設をオープンされている同法人◎
意欲次第では、いろいろな地域で経験を積むことも可能です。
福利厚生として、家賃を法人が8割負担してくれる補助制度や引越し費用支給制度などもご用意されているとのこと♪
新たなチャレンジをしたいなら、安定した基盤がある施設を選んでみませんか?
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名