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施設紹介
◆当施設を紹介します
2026年7月、名古屋市港区にオープンする児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
定員は10名で、支援対象は3歳〜18歳の子どもたち。
日常生活スキルの訓練やソーシャルスキルトレーニング、学習支援など、一人ひとりの特性や発達状況に合わせた療育支援をおこないます。
大切にしているのは、子どもたちが「安心」や「楽しさ」を感じられる居場所づくり。
それぞれの個性や成長に寄り添い、楽しみながら取り組めるプログラムを提供していきます。
丁寧な支援を通して、子どもたちの将来に役立つ力をはぐくんでいきたいと考えています。
◆年間休日120日以上◎ワークライフバランスを整えて働きましょう！
当施設では、スタッフが笑顔で支援に取り組めるよう、働きやすい環境を整備しています。
勤務は日祝休みの完全週休2日を採用し、月2回の希望休もOK！
GWや年末年始休暇のほか誕生日休暇も取得でき、年間休日は120日以上あります。
しっかり休めて仕事とプライベートを両立できるので、モチベーションも高まる職場ですよ♪
今回の募集では、未経験の方も応募可能◎
資格を生かして、子どもたちの未来に貢献しませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・児童発達支援管理責任者業務全般
・スタッフ指導
・モニタリング
・送迎業務 など
※管理者との兼務はありません。クレーム対応や請求業務は担当しないため、本来の業務に専念できます。 - 給与
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【⽉給】300,000円〜400,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給（上限あり）
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回、毎年10,000円は必ず昇給※上限400,000円）
賞与あり（年2回）
■試用期間なし - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
※月2回希望休OK！
祝⽇
GW
年末年始休暇
有給休暇
誕生日休暇
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ティジィエー
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勤務地
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最寄り駅
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あおなみ線「稲永駅」徒歩18分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
ライフステージの変化にも対応できる働きやすい環境づくりを大切にしています！現場でのサポート体制が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ♪詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
