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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、大阪府を拠点に保育事業や出張保育サービス、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。
関わるすべての人が共に育ち合う場所として、子どもたちの明るい未来を思い描き、地域に必要とされるサービスの提供を目指しています。
◆自分らしさ＆生きる力をはぐくむ療育
当施設は、堺市堺区にある児童発達⽀援・放課後等デイサービス。
未就学〜高校生までの障がいを抱える子どもたちを対象に、自分らしく生きていくための支援をおこなっています。
療育のコンセプトは「その人がその人らしく、楽しく充実した生活を送る」。
発達支援の5領域におけるプログラムを通して 「できた！」を増やして自信や自立に繋げることを大切にしています。
支援内容は、日常生活支援や運動療育、SST、一人ひとりに合わせた認知や言語の個別トレーニングなど。
専門知識を持ったスタッフによるプログラムや療育教材を活用し、それぞれのニーズに合わせたサポートや訓練を実施しています。
◆育児支援が充実◎仕事とプライベートを両立しやすい職場です！
働き方は完全週休2日制で、土日祝が定休。
残業もほとんどなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
また、産休・育休や保育料補助制度などの育児支援も充実♪
お子様の急な病気や保育所・学校等の行事の際に、1日または時間単位で休暇を取得できる体制も整っています。
今回の募集では、資格があれば経験不問◎
子どもたちにとってより良い療育とはなにかを、真剣に考えて行動できる方は大歓迎です。
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・現場での療育、支援やケースワーク
・集団生活における適応訓練
・活動、教材準備
・保護者との連携、サポート
・記録作成（連絡ノート、支援提供記録など）
・各種事務処理 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（堺市内）。 - 給与
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【⽉給】210,000円〜235,000円
＜内訳＞
基本給 180,000円～205,000円
資格手当 5,000円
処遇改善手当 25,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
住宅手当
昇給あり
賞与あり（年3回、夏季・冬季・決算：計2～3か⽉分※過去実績/初年度は2か月分）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
【長期休暇時】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
⼦の看護・介護休暇（取得実績あり）
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
◇59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
定年制あり（一律60歳）
制服貸与
研修制度あり
保育料補助制度あり（系列の保育園にお子様を入園する場合、保育料を全額補助）
福利厚生サービス加入（慶弔給付、健康管理、余暇活動、購買あっ旋、各種補助制度、共済制度などのサービスあり）
ハラスメント相談窓口あり
⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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有限会社幸智福祉社
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勤務地
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最寄り駅
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阪堺電軌阪堺線「神明町駅」徒歩5分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
