施設紹介
◆当法人について
「まぁるいこころで人と福祉をつなぐ」をコンセプトに、子どもから高齢者まで、地域の方々が安心して暮らせるための「つながる福祉」を提供している当法人。
物質的な援助にとどまらず、心のケアや人間関係の構築、地域社会との結びつきを大切に、一人ひとりに寄り添ったサポートを実践しています。
◆小さなサインを見逃さないきめ細かなケア&ご家族に寄り添うレスパイト
当施設は堺市堺区にある、重度心身障害児や医療的ケア児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービス。
重度の心身障がいを持つ子どもたちとそのご家族が、毎日を安心して豊かに過ごせるよう、総合的な支援をおこなっています。
<訪問看護サービスと連携した安心の医療ケア>
各専門家が密に連携し、質の高いサービスを提供。
子どもたちの体調や小さなサインから心身の異変にいち早く気づけるよう、きめ細かな観察と適切な医療的ケアをおこないます。
<「できる」を伸ばし、感性をはぐくむプログラム>
障がいに関わらず、一人ひとりのできることをのびのびと伸ばし、苦手なことにも安心してチャレンジできるようサポート。
季節に応じた製作やイベントを通じ、さまざまなヒト・モノに触れる機会をたくさん設けています。
<ご家族の笑顔も守るレスパイトケア>
子どもたちの成長を支えるだけでなく、日々がんばるご家族がホッと一息つける時間を提供することも、わたしたちのとても大切な役割です。
◆午後のみ勤務で残業ほぼなし!プライベート優先の働き方が叶う♪
シフトは週3日〜OKで、勤務時間は13時~18時の午後のみ。
また、お休みが取りやすい環境づくりを進めており、有給休暇取得率100%を本気で目指しています!
今回の募集では、必要な資格をお持ちであれば実務未経験の方も大歓迎◎
経験の浅い方や子育て等でブランクがある方も安心してお仕事に慣れていけるよう、チーム全員でフォローします。
あなたの丁寧な仕事や日々の貢献度は、昇給制度を通じてしっかりとお給料に還元。
やりがいを実感しながら、長く活躍していただける環境です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの個別支援
・遊びや学びを通じた療育支援活動
・保護者とのコミュニケーション、報告書作成
・チームでのミーティング参加
・送迎業務
・排泄介助、食事介助
・その他不随する業務 など - 給与
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【時給】1,300円
※経験・能力に応じて決定
<別途支給手当>
通勤手当 実費支給(上限15,000円/月)
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり
■試用期間なし
■契約期間の定めあり 1年/条件付きで更新あり(勤務態度、勤務実績、経営状況による)
■正社員登用制度あり - 勤務時間
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13:00~18:00の間で5時間程度のシフト制(休憩なし)
※1か月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし
※時短勤務相談可 - 休日
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シフト制(日曜定休)
※週3日~勤務OK!
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
子の看護・介護休暇(取得実績あり) - 応募資格
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<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
◇ワンボックスカー・ミニバンなどの運転ができる方(送迎業務があるため)
◇文字入力できる程度のPCスキルがある方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
※Web面接可
※施設見学可 - 福利厚生
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労災保険(ほか加入保険は法定通り)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
育児支援あり
定期健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)
副業OK
車通勤可(無料駐車場完備※応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社PrimaS
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勤務地
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最寄り駅
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阪堺電軌阪堺線「御陵前駅」徒歩6分
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施設形態
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重症心身障害児施設
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
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雇用形態
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