求人No: 41858 更新日: 2026/08/07

放課後デイサービス みらい 児童指導員(正社員)の求人

【児童指導員】月給25万円~/年休120日/土日祝休み◎/長期休暇取得可/誰もが来ることを楽しみにできる場所♪/多機能型施設/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】250,000円~280,000円
勤務地
埼玉県川口市北園町2-24
最寄り駅
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩19分
雇用形態
正社員
職種
児童指導員
施設名
放課後デイサービス みらい
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
交通費支給 社会保険完備 年間休日120日以上 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 心理学卒歓迎
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施設紹介

◆当施設を紹介します~お母さまに寄り添う施設です~

埼玉県川口市にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。

当施設の代表はシングルマザー。

同じ母親の立場から、施設運営の理念として「お母さまに寄り添い、いつでも相談できる場所」を掲げています。

今回は、施設で共に働いてくれるスタッフを募集します。

子どもたちやご家族に寄り添った支援ができる方の応募を歓迎します♪

◆当施設の特徴について~職員の働きやすさを大切にします~

当施設は、子どもたちもスタッフも来ることが楽しみになる施設作りを目指しています。

子どもたちが笑顔で過ごせる居場所作りはもちろん、スタッフにとっても働きやすい職場作りを心掛けています。

その取り組みの一つとして当施設は、土・日・祝日休みの完全週休2日制にしています。

加えて、夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は120日以上。

プライベートの時間も充実させつつ、ゆとりを持って働くことができます。

◆「点から線へ」支援の輪を広げたい

将来的には、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営だけでなく、中高生向けの放課後デイサービスや就労支援事業所の開設も検討しています。

点から線へ支援を広げることで、子どもたちの将来を見据えた療育を提供できればと考えています。

当施設の療育や運営の理念に共感いただける方、また、少しでも興味を持った方はぜひお気軽にお問い合わせください♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【⽉給】250,000円~280,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
残業⼿当(固定残業代なし)

■試⽤期間6か⽉/同条件
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
※勤務時間は相談可
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

◼年間休⽇120⽇
応募資格
<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
◇普通⾃動⾞運転免許
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
MSP株式会社
勤務地

埼玉県川口市北園町2-24

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最寄り駅
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩19分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。