求人No: 60104 更新日: 2026/10/23

こどもの家まほろば 保育士(正社員)の求人

【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円~/年休125日/土日祝休み!完全週休2日制/療育・グループホーム・訪問介護など、幅広い福祉サービスを展開する運営法人◎

求人詳細画像
給与
【⽉給】220,000円〜285,000円
勤務地
大阪府大阪市平野区平野東2-1-7
最寄り駅
・大阪メトロ谷町線「平野駅」徒歩10分
・JR関西本線「平野駅」徒歩13分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
こどもの家まほろば
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 年間休日120日以上 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

大阪市平野区にある、多機能型施設です。

運営法人は、療育・グループホーム・訪問介護など、多彩な福祉サービスを展開中。

子どもから大人まで一貫した支援体制を整えています。

◆当施設の特徴について

カードを使用した言葉あそびや運動あそび、リズムにあわせて体を動かすリトミックなど、さまざまな療育プログラムを実施。

当施設のモットーは、「その子らしさを大切に」。

周りにあわせるのではなく、一人ひとりのペースにあわせた支援を行い、成長をサポートしていきます。

子どもたちにとって自分の居場所と感じられるような環境づくりを目指し、安心して過ごせるような居場所を提供していきます。

◆働きやすい環境です♪

ブランクのある方や業務に不安のある方でも大丈夫!

経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローしていきます。

OJTによる研修や周りの仲間に質問しやすい環境を整えていますので、安心して働くことができますよ♪

◆プライベートも充実◎

当施設は土日祝休みの完全週休2日制!

オンオフメリハリのついた働き方ができます。

また、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇など、充実した休暇制度があり、年間休日は125日ご用意。

ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【⽉給】220,000円〜285,000円
<内訳>
基本給 190,000円~250,000円
固定残業代 30,000円~35,000円(20時間分/超過分は別途⽀給)

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
処遇改善手当

賞与あり(年2回:0円~100,000円※過去実績)

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)

■残業⽉平均20時間以下
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

◼年間休⽇125⽇
応募資格
<必須経験・資格>
保育士
※年齢不問
※ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
---
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
一般社団法人慈敬
勤務地

大阪府大阪市平野区平野東2-1-7

Googleマップで開く
最寄り駅
・大阪メトロ谷町線「平野駅」徒歩10分
・JR関西本線「平野駅」徒歩13分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

「預かるだけ」で終わらせない支援を大切にし、子どもたちが大人になったときに困らないよう、責任ある療育を実施されている同法人。
一人ひとりにしっかり向き合う姿勢が、この施設の強みです◎
また土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日あるためオンとオフのメリハリをつけながら働けます。
きちんと挨拶ができ、素直な姿勢で療育に情熱を持って取り組める方にはピッタリの職場です!

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。