求人No: 21958 更新日: 2026/08/07

このこのビレッジ西八王子教室 理学療法士(正社員)の求人

【理学療法士】多機能型事業所/正社員/資格必須/月給22~33.5万円/土日祝休み/年休120日以上/残業ほぼなし◎/研修充実さらに成長も♪

求人詳細画像
給与
【月給】220,000円~335,000円
勤務地
東京都八王子市日吉町11-9
最寄り駅
JR中央線「西八王子線」から徒歩10分
雇用形態
正社員
職種
理学療法士
施設名
このこのビレッジ西八王子教室
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 土日祝休み 週休2日
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施設紹介

多彩な個別・集団療育プログラムを通じて、社会生活のスキルを身につけてもらう、将来の自立に向けた支援をおこなっている放課後等デイサービスです。

定員5名の重度心身障がい児を対象に、絵画教室やリトミック、書道、音楽療法、レクリエーションなどをおこない、子どもたち一人ひとりの豊かな感性をさらに伸ばすサポートをしています。

また運営法人は、東京20カ所以上、千葉や滋賀・京都・大阪などの関西圏、鳥取と、幅広い地域で児童発達支援事業所、放課後等デイサービスを展開しています。

豊富なノウハウを学びながら、さらに幅広い療育が実践できるスタッフを目指しませんか!

職場は20代から60代と、年齢問わずさまざまな個性をもつスタッフが活躍中!雰囲気はアットホームで、誰でもすぐになじめます◎

また土日祝休みで、残業はほぼなし。ワークライフバランスの整った環境で仕事もプライベートも充実させましょう♪

研修制度や資格取得支援など、教育制度も豊富で、自身が描くビジョンやキャリアステップに向けてどんどん成長できるのも魅力です!

ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、

みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか!

募集要項

仕事内容
障害のある小学校1年~高校生までの子どもたちへの療育支援を行います。

・子供たちとの関わり(個別療育プログラム)
・生活習慣の習得支援
・季節行事の計画、実施、引率
・おやつの提供
・送迎(運転免許所持の方のみ)、送迎補助
・事務作業 など
給与
【月給】220,000円~335,000円
【内訳】
・基本給:190,000円~250,000円
・資格手当:10,000円~35,000円
・職能手当:20,000円~50,000円
※お持ちの資格、ご経験により優遇いたします。

昇給あり(1時間あたり0円~15,000円、2020年度実績)
賞与年2回(3か月分、2020年度実績)
正社員【試用期間3ヶ月(労働条件変動なし)】
勤務時間
平日 10:00~19:00 ※休憩60分
土曜・学校休業日 9:00~18:00 ※休憩60分
残業あり(月10時間)
休日
土日祝(完全週休2日制)
年間休日120日以上
有給休暇
慶弔休暇
応募資格
理学療法士

【あれば尚可】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・児童への直接支援業務経験
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限20,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場なし)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・定年制60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
一般社団法人ビレッジ・エイド
勤務地
車通勤可

東京都八王子市日吉町11-9

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最寄り駅
JR中央線「西八王子線」から徒歩10分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。