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施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
当施設は、横浜市都筑区にある児童発達⽀援事業所。
「自分らしく生きる力」をはぐくむことを軸として、子ども一人ひとりに寄り添った支援をおこなっています。
自分なりの豊かさが何なのかに気付いてもらうこと、そしてそのために努力と工夫をする方法を見つけるお手伝いをすることが、わたしたちの使命だと考えています。
◆当施設の特徴について
朝から夕方までの保育型のサービスを提供し、子どもたちがリラックスできる環境を整えています。
マニュアルどおりではなく、それぞれの個性や特性に応じたサポートに力を入れていることが特徴のひとつ。
行動や心の変化をよく観察し、必要なタイミングで働きかけを実施しています。
プログラムは、トイレトレーニングなどの日常生活動作習得から、遊びを用いた音楽療法・SSTまでさまざま。
そのほか、地域交流や家族支援の時間も大切にしており、子どもたちが安心して成長していけるよう取り組んでいます。
◆育成体制万全＆休暇充実の環境です♪
わたしたちは、法人全体で人材育成に注力しています。
OJTやWeb研修、上長による個別指導など、技術を向上し続けられる制度を完備！
より良い療育をスタッフ全員おこなっていく、そんな社風が自慢です。
そして質の高い業務を実行していただくため、休暇をしっかり取れるようにしています。
完全週休2日制で、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇があり年間休日は125日前後◎
オンとオフのメリハリをつけながら、意欲的に勤務していただけることを期待しています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・集団支援、個別支援
・書類作成
・送迎業務
・保護者連絡対応（相談等は児発管が対応） など - 給与
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【⽉給】227,000円～281,500円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
昇給あり（評価による）
■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし
【月給】224,000円～278,500円
※上記には、固定残業代20,000円（12～15時間分/超過分は別途支給）を含む
※スキルチェックテストに合格した場合は、当該月末をもって試用期間を終了とすることがあります。 - 勤務時間
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8:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※利用状況により上記の範囲で時間変更の可能性があります。
※繁忙時期や会議等で残業が発生する場合があります。
※時短勤務制度あり - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇（2日）
◼年間休⽇125⽇前後 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇児童指導員としての実務経験が3年以上ある方
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子ども、保護者、スタッフすべての人に対し、敬意と愛情をもって接することができる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
・成長したいという意欲がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社 Weatherhelm
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勤務地
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最寄り駅
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地下鉄グリーンライン「北山田駅」徒歩1分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
