求人No: 64686 更新日: 2026/10/13

こどもサークル美咲町 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給26万円~/完全週休2日制◎/研修&OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴♪/多機能型施設/正社員/資格必須

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給与
【月給】260,000円〜320,000円
勤務地
新潟県新潟市中央区美咲町1丁目22-2
最寄り駅
・JR越後線「青山駅」車で8分
・JR越後線「関屋駅」車で8分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
こどもサークル美咲町
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 週休2日 経験者優遇 研修制度あり
×
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施設紹介

◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を

当施設は、子どもたちの「できた!」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する多機能型施設です。

さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。

従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する支援が特徴。

個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。

私たちは、子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向け、自信をもちながら成長できる支援をおこない、「できた!」を創り続けていきます。

◆当施設の特徴~4つの療育の柱~

1.運動プログラム

一人ひとりの能力や個性、目的(希望)に合わせた運動メニューを遊びの中で実施。

体育大学の元教授との協力体制をもとに、より専門性の高く希望に沿った支援をおこなっています。

2.学習プログラム

何が課題となり、何が解決のために必要かを考え、一人ひとりに合わせてアドバイスをおこなっています。

3.ソーシャルスキルプログラム

個性を大切にすることを前提に、集団生活や社会で必要なルールやマナーを、日常生活や季節イベントなどの体験によって身につけてもらっています。

4.個別プログラム

大学で開発された「完全個別療育」として、専門の認定指導員が応用行動分析(ABA)に基づいた療育を実践。

5領域600項目以上という豊富な個別課題をもとに、コミュニケーションや認知・生活スキルなどを獲得するための支援を提供しています。

ほかにも子育て相談会やペアレントカフェなど、親子参加型の療育プログラムを取り入れ、子どもたちとともに過ごすご家庭での定着も重視。

保護者の方にご家庭での療育実践方法に触れてもらい、子どもたちの支援となるサポートをしていきます。

またプロサッカーチームや専門業者、大学と協力して、サッカー教室や移動動物園、親子体操教室などを開催。

普段とは違うイベントに参加し、日常生活では得られない貴重な体験をしてもらっています。

◆未経験・経験者どちらも成長できる充実した研修&OJT

当施設では、より良い療育・支援を目指す意欲あふれる方を募集しています。

これまでの経験を生かして、新たな療育や支援を私たちと一緒に考えていただきたいです。

もちろん経験のない方も大歓迎!

療育のプロとして成長できるように、幅広い経験に対応する教育体制を確立。

初任者向けの研修をはじめ、各責任者への研修、役職研修、ドライバー研修、資格取得支援など、充実した教育制度と周りのスタッフによるOJTで、成長&安心サポートをおこなっています。

当施設なら働きながら成長し、みなさまが思う療育やビジョンがきっと実現できるはずです!

ぜひ私たちと一緒に、支援を必要とするこどもたちの成長を応援しませんか。

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・近隣店舗へのヘルプ業務
・各種イベント準備
・連絡帳、ブログ作成
・送迎業務 など

<療育内容>
・SSTや運動療育などの集団療育
・個別支援、学習支援などの個別療育
・ADDSを用いた完全個別療育

<1⽇の流れ>
◇児童発達支援
・月曜~金曜
8:45~ 順次登所、お迎え 到着次第トイレと手洗い
9:00~ はじめの会、今日の課題発表、集団療育、自由遊び
9:45~ トイレ、水分補給
10:00~ 個別課題
11:00~ 散歩、公園遊び、水分補給
11:45~ 手洗い、うがい
12:00~ 昼食、歯磨き、トイレ、フリータイム
12:45~ おわりの会
13:00~ 順次帰宅、お送り

・土曜、祝日
9:45~ 順次登所、お迎え、到着次第トイレと手洗い
10:00~ はじまりの会、今日の課題発表、集団療育
10:45~ 水分補給
11:00~ 個別課題
11:45~ トイレ、手洗い、うがい
12:00~ 昼食、歯磨き、トイレ
13:00~ 集団療育(本の読み聞かせ、体操など)
14:30~ おやつ
15:00~ リラックスタイム、片付け
15:30~ 帰りの準備
15:45~ おわりの会
16:00~ 順次帰宅、お送り

◇放課後等デイサービス
・月曜~金曜
放課後~ お迎え、到着次第トイレと手洗い
15:30~ はじまりの会、今日の課題発表
15:45~ おやつ、トイレ
16:00~ 集団療育、個別課題、宿題など
16:45~ フリータイム、自由遊び、片付け
17:00~ 帰りの準備
17:15~ おわりの会
17:30~ 順次帰宅、お送り

・土曜、祝日
9:45~ 順次登所、お迎え、到着次第トイレと手洗い
10:00~ はじまりの会、今日の課題発表、集団療育
11:00~ 個別課題、宿題など
11:45~ トイレ、手洗い、うがい
12:00~ 昼食、歯磨き、トイレ
13:00~ 集団療育(体操など)
14:30~ おやつ
15:00~ リラックスタイム、片付け
15:30~ 帰りの準備
15:45~ おわりの会
16:00~ 順次帰宅、お送り
給与
【月給】260,000円〜320,000円
<内訳>
基本給 210,000円~
管理職手当(固定残業代) 45,000円~105,000円(40時間分/超過分は別途⽀給)
送迎手当 5,000円
※給与は経験やスキルを考慮し決定
※管理者兼務の場合、月給290,000円〜350,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。
勤務時間
8:30〜19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
※基本的な勤務時間は9:00~18:00となります。
休日
シフトによる完全週休2日制(日曜+平日1日)

年末年始休暇
有給休暇
バースデイ休暇
慶弔休暇

◼年間休⽇108⽇
応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな⽅を歓迎します!>
・笑顔で子供に接することができる方
・子どもたちと同じ目線で考えられる方
・向上心をもって仕事に取り組める方
・あきらめずに一つのことをやり遂げた経験がある方
・「できない」理由よりどうしたら「できる」かを考えられる方
・常に前向きで新しいことにチャレンジすることが好きな方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
社宅制度あり(会社都合の転居を伴う異動の場合)
制服貸与
車通勤可
資格取得支援制度あり
研修制度あり
・ドライバー研修
・新人OJT研修
・児発管研修
・管理者研修
・サビ管研修
・相談支援専門員研修
・PT/OT/ST/心理担当研修
・外部研修
・強度行動障害支援者養成研修
※その他多数あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社ハートフルマインド
勤務地
車通勤可

新潟県新潟市中央区美咲町1丁目22-2

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最寄り駅
・JR越後線「青山駅」車で8分
・JR越後線「関屋駅」車で8分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

経験・知識豊かな専門職スタッフがそろっており、専門性の高い療育が強みです!
専門家や大学との協力体制があり、関東地方で児童発達支援・放課後等デイサービスを50施設以上展開する株式会社サシノベルテさまとの協力関係も◎
運営に関する指導・アドバイスのほか、最新の情報を共有しているので、安定した施設運営が可能です。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。