求人No: 20959 更新日: 2026/10/21

放課後等デイサービス ウィズ・ユー那須塩原駅前 児童指導員(正社員)の求人

【児童指導員】月給24万円~/昇給・賞与あり/ブランクOK!/研修制度・資格取得支援でしっかりサポート♪/放課後等デイサービス/正社員/資格必須

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給与
【月給】240,000円~260,000円
勤務地
栃木県那須塩原市方京3丁目1番地1
最寄り駅
東北新幹線/JR東北本線「須塩原駅」から徒歩9分
雇用形態
正社員
職種
児童指導員
施設名
放課後等デイサービス ウィズ・ユー那須塩原駅前
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 週休2日 ブランク可 心理学卒歓迎 研修制度あり
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施設紹介

◆当事業所を紹介します

栃木県那須塩原市にある放課後等デイサービスです。

私たちは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるような支援をおこなっています。強制的な療育は行わず、私たちはWITH・WE’S・WISDOMの精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。

◆失敗も成功も成功に◎

活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありません。失敗することも多々あります。そんなとき私たちは、「なぜ失敗したのか?」をともに考え、子どもたちの知恵をふり絞り、時には仲間と一緒に考え、失敗してもすぐに諦めないよう、スタッフも一緒に努力していきます。

当事業所では児童指導員を募集しています。ブランクのある方も応募可能♪

資格取得支援や研修制度があるので、働きながらスキルを磨き成長していける環境も整っています。

また、昇給・賞与で日頃の頑張りをしっかり評価◎モチベーションを高めながらお仕事に取り組んでいただけます。

あなたの資格をいかし、新しい環境で活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
当施設にて、児童指導員業務をお任せします。学校が終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートを行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
・療育業務全般(遊び、宿題等のサポート)
・送迎 など

<私たちの療育>
「できない事」と「やらない事」を区別し、子どもたちの成功を祈り根気強くアプローチを行います。
達成した喜びをともに分かち合い、「成功」がさらに成長する経験を体感できる環境です。
子どもたちが成功・失敗体験を重ね、さらに成長していけるよう、一緒にサポートしていきましょう!
給与
【月給】240,000円~260,000円
資格手当 10,000円~
交通費別途支給
昇給(年1回 能力に応じて昇給あり)
賞与(年2回 業績による)

固定残業代なし
試用期間2ヶ月あり(条件変更なし)
勤務時間
9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
<シフトパターン>
(1)9:00~18:00
(2)9:30~18:30
(3)10:00~19:00
休日
週休2日制

有給休暇
年末年始休暇
応募資格
<必須資格>
◇児童指導員任用資格を満たす方
▼下記いずれかに該当
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・社会福祉士
・障がい児、児童の支援経験が2年以上
・大学の学部で社会学、心理学、教育学、社会福祉学等を卒業された方
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
※ブランクのある方も応募可能です!
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、保険、厚生年金)
資格取得支援あり
研修制度あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
有限会社ケー・ブランド
勤務地

栃木県那須塩原市方京3丁目1番地1

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最寄り駅
東北新幹線/JR東北本線「須塩原駅」から徒歩9分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

一人ひとりに寄り添った丁寧な療育を実践している施設です◎スタッフ間のコミュニケーションも大切にしており、明るく前向きな雰囲気の中で働けます!詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。