求人No: 48778 更新日: 2026/10/21

unico八事 保育士(パート)の求人

【保育士】多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須/時給1,300円~/週3日~勤務OK◎/「見守る・楽しむ・考える」の3つで自主的な成長を♪

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給与
【時給】1,300円〜1,600円
勤務地
愛知県名古屋市天白区音聞山1030番地 グローリアス音聞山
最寄り駅
名古屋市営地下鉄鶴舞線/名古屋市営地下鉄名城線「八事駅」徒歩10分
雇用形態
パート
職種
保育士
施設名
unico八事
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
交通費支給 車通勤可 残業ほぼなし 産休育休制度あり 経験者優遇 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト

当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイザーです。

一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。

またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。

同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いながら一緒に成長していきませんか!

◆「見守る・楽しむ・考える」の3つで子どもを支える

当施設では、子どもたちがその日いちばんやりたい遊びに集中したり、自ら課題を選んで学習したりと、大人主導ではない子どもファーストな関わり方を大切にしています。

大人が持っている答えを教えるのではなく、答えは子どもたちのなかにあると信じる。

そして子どもたちの「やりたい」を引き出していくことで、成長や学びにつなげられたらと考えています。

また私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。

そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。

さまざまな特性を持った子どもたちと向き合いながら、ぜひ一緒に新しい施設をつくっていきましょう!

◆私たちの療育の特徴について

◎多数の専門家による安心の支援

保育士や作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支援や職員研修を実施。

一緒に働いていくことで意見交換や指導などで、さらに専門性を高められます!

◎可能性を開放する独自のメソッド

「ポカポカ」、「イロイロ」のキーワードをもとに、太陽のような暖かさのある関わり方、自然と楽しみながら取り組める人・モノ・場所のさまざまな活動や訓練を実施しています。

◎居心地の良さを追求した空間設計

広々とした開放的なプレイルーム、集中して学べるスタディルーム、安心できるリラックスルームなど、細かな設計や色使いにこだわり、福祉のイメージを変え、通えるのが自慢できる居場所をつくりました。

◆豊富な研修制度でスタッフ一人ひとりの成長をサポート♪

・新入社員研修、オリエンテーション

・定期研修(基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施)

・教室リフレクション(各教室チームで振り返りを毎月実施)

・新卒社員研修

・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励

・オリジナルの留学制度(1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度)

・専用チャットでの連携(教室間での交流や学び合いができる環境をご用意)

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務(必須、車種は5人乗りのコンパクトカーを使用、添乗員の付き添いあり)など

<1日の流れ(例)>
【児童発達支援】
9:00〜 お迎え
9:30〜 始まりの会
10:00〜 グループ遊び、おでかけ
11:30〜 昼食
13:00〜 グループ遊び、自由遊び、おやつ
14:30〜 帰りの会
15:00〜 お送り

【放課後等デイサービス】
15:00〜 お迎え
15:30〜 始まりの会
16:00〜 おやつ、グループ活動
17:00〜 帰りの会
17:30〜 自由遊び、お送り
※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
給与
【時給】1,300円〜1,600円
※経験・能力を考慮のうえ決定

<別途支給手当>
通勤手当 上限20,000円/月
職務給制度

昇給あり(随時)

■試用期間2か月/同条件
■雇用期間の定めなし
勤務時間
9:00~18:00/9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
または9:00〜18:30の間で実働6時間のシフト制(休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
シフト制(日曜・月曜ほか、週3~5日)

産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
有給休暇(法定通り)
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
障がい福祉で経験5年以上の方
福利厚生
労災保険(ほか加入保険は法定通り)
制服貸与
車・バイク通勤可(応相談)
退職金制度加入
正社員登用制度あり
資格取得支援制度あり
研修制度あり
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修(基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施)
・教室リフレクション(各教室チームで振り返りを毎月実施)
・新卒社員研修
・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励
・オリジナルの留学制度(1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度)
・専用チャットでの連携(教室間での交流や学び合いができる環境をご用意)
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受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社エスポワール
勤務地
車通勤可

愛知県名古屋市天白区音聞山1030番地 グローリアス音聞山

Googleマップで開く
最寄り駅
名古屋市営地下鉄鶴舞線/名古屋市営地下鉄名城線「八事駅」徒歩10分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

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支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。