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施設紹介
◆当施設のご紹介
当施設は京都府京都市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
児童発達支援・放課後等デイサービス支援学校や支援学級に在籍している、
小学校1年生から高校3年生を対象に学校終了時から午後6時まで共に過ごします。
未就学児童のケア、就学までのフォローも行っており、
子ども達が自立した社会生活ができるよう、スタッフ一丸となって支援にあたっています。
◆児童指導員を募集中！
当施設では、児童指導員を募集しています。
子ども一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を行ってくださる方、大歓迎です！
日曜日・祝日休み、夏季休暇もあり、育児休暇、介護・看護休暇の取得実績もあります。
未経験、ブランクOK♪
研修制度も充実していますので、安心して働くことができます。
また昇給と賞与の支給もあるため、モチベーションを維持しながら腰を据えて長く働ける環境です。
ぜひ私達と一緒に、施設を盛り上げてください！
あなたからのご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育支援の業務全般
・生活介護事業所にて日中支援
・送迎業務 など
発達の遅れや障がいを持つ子どもを対象に、
それぞれの個性を受け止めて愛情いっぱいに、子ども達の療育支援を行っています。
職場内は明るい雰囲気で、スタッフ間も風通しの良い職場環境となっており、ブランクがあっても大歓迎です！
子ども達の笑顔に癒されながら、やりがいを感じるお仕事です。 - 給与
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【月給】210,000円～
＜別途⽀給⼿当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 上限10,000円/月（距離に応じてガソリン代支給）
皆勤手当
資格手当
昇給あり（1月あたり1,000円〜※前年度実績）
賞与あり
■試用期間3か月/期間中は時給1,180円～ - 勤務時間
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（1）9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分）
（2）10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
（3）13:00～19:00（休憩は法定通り）
※1か月単位の変形労働時間制
※（1）～（3）は例示
※8:30～19:30の間で週40時間以内のシフト制 - 休日
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週休2日制（日曜ほか1日休み）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
有給休暇（法定通り） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※経験不問
※ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり
車・バイク通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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特定非営利活動法人あいらんど
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勤務地
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最寄り駅
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阪急京都線「洛西口駅」車で約10分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
