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施設紹介
◆自立を目標に、「できる」の積み重ねでステップアップ！
横浜市南区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
「子どもたちは必ずステップアップする（成長する）」という考えのもと、運動・学習を通じた療育をおこなっています。
当施設の支援の目標は子どもたちの自立です。
自信を持って自立を目指していけるよう、「できる」に焦点をあてた支援で、どんどんほめて子どもたちの持つ力を伸ばしていきます。
逆に「できないこと」はどう対処するかを一緒に考え、伝えていきます。
子どもたちの成長・発達のスピードや特性に合わせ、一人ひとりに寄り添った支援をしてください。
◆運動×学習プログラムで心と体を育む
「運動」では粗大運動やダンス、ラダーやボールによる運動能力アップのための取り組みのほか、チームワークを意識したレクリエーションで、ソーシャルスキルも学んでいきます。
「学習」では宿題や課題に取り組む時間を作り、みんなで一緒に取り組むことで、学習へのやる気や集中力を高めます。
また、提携施設の子どもたちと交流することでコミュニケーション力を伸ばす場も用意。
子どもたちが学んだことを自然に実践し、自信を持って力を発揮していけるよう一緒にサポートしましょう。
◆年間休日110日＆産休・育休取得実績あり◎～柔軟な働き方を選べる！～
勤務は週休2日制で月9日休み、年間休日は110日です。
スタッフの産休・育休取得実績があり、希望しだいで時短勤務や週休3日での働き方も可能です◎
残業もほぼありませんので、家事・育児と両立でき、ライフステージの変化に対応して長く働き続けられます。
未経験だったりブランクがあっても、「子どもが好き」「人の役に立ちたい」「社会貢献したい」という方なら大歓迎♪
ワークライフバランスの充実した職場で、子どもたちの成長を見守りませんか。
ご応募お待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、理学療法士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育や活動のサポート
・レクリエーションの実施・企画
・事務作業、連絡帳の記入など各種事務処理
・保護者との連携、サポート
・送迎業務 など
＜1⽇の流れ（例）平日＞
10:00 朝礼（情報共有など）、当日の準備
12:00 休憩（1時間）
14:00 子どもたちの受入れ
15:20～16:05 プログラム1「運動×学習」
16:15～17:00 プログラム2「運動×学習」
17:10～17:40 プログラム3「コミュニケーション」
18:00 清掃、事務作業
18:45 終礼（振り返り）
19:00 退勤 - 給与
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【⽉給】300,000円～320,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限35,000円/月
送迎手当 20,000円（普通自動車免許をお持ちの方）
役職手当
資格手当
出張手当
昇給あり（年1回、4月）
賞与あり（年2回※業績により決算賞与もあり）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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【学校がある日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校のない日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均5時間程度 - 休日
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シフトによる週休2日制（月9日休み）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
理学療法士
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
子どもが好き、人の役に立ちたい、社会貢献したいという方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
勤務延長あり（上限65歳）
復職制度あり
研修制度あり（内部・外部、研修費用負担）
資格取得支援（取得費用補助、取得祝金支給）
健康診断
インフルエンザ予防接種
結婚・出産祝い金 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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有限会社エスエヌ企画
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勤務地
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最寄り駅
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横浜市営地下鉄ブルーライン「蒔田駅」徒歩4分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
