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施設紹介
◆私たちを紹介します
横浜市南区にある放課後等デイサービスです。
お子さまに明るくのびのびと過ごしてもらうため、一人ひとりに合わせたサービスや訓練を提供しています。
また、安心かつ継続的に支援をするため「365日年中無休での支援」と「完全送迎」を実現し、さまざまな家庭の生活スタイルにも適応する形をとっています。
◆人とのかかわりを通して社会に貢献する
福祉業界は、今後大きく発展する可能性があります。そのため、未経験の方を含めより多くの方に福祉事業に従事していただきたいと考えています。
私たちは今後増え続ける障がいをお持ちの児童に対して、正面から向き合ってもらえる環境をつくり、本人とそのご家族が少しでも安心して過ごしていただける環境を整えていきます。
◆私たちの支援
遊びや学びを通じて精神的・身体的機能を最大限に伸ばすことを目指し、個々の発達段階に応じた内容で自立した生活習慣を獲得するお手伝いをしています。
さらに、家族や学校以外で交流できる機会を増やし、集団生活の適応や地域の中で生活ができるように基本的な技能習得を支援します。
◎一人ひとりと真剣に向き合います
各々抱えている問題は違います。子どもや保護者とのコミュニケーションの中で、その子にとってのベストな支援方法を探し出していきます。
◎サポート役として寄り添います
一人の時間と団体行動の療法を通して、社会性や人との距離感・集団行動のルールを身につけられるよう、子どもたちに寄り添いながらサポートします。
◎運営業務もおまかせします！
保護者への連絡帳の記入や事務、児童の送迎など幅広く携わっていただきます。
新規教室では、飾りつけや施設内のレイアウトなど、子どものための空間をつくる作業もあります。
募集要項
- 仕事内容
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当施設の理学療法士としてご活躍いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・施設内での活動支援
・保護者対応
・送迎業務 など
※転勤の可能性あり
昨日までできなかったことができるようになったとき、嬉しそうに笑う子どもたちの向こう側には、本人とご家族の未来があります。日々の活動を通して子どもたちと丁寧に向き合い、支え、未来に向かってともに歩む、やりがいのあるお仕事です！ - 給与
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【月給】300,000円〜320,000円
＜内訳＞
基本給 170,000円～
固定残業代 35,000円（15時間分/超過分は別途支給）
送迎手当 20,000円
処遇手当 75,000円
※経験・能力を考慮の上決定
※資格業務に従事する場合は、月給320,000円～となります。
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限35,000円/月
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※業績による）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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【登校日】10:00～19:00（休憩60分）
【休校日】9:00～18:00（休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制（月9日休み※シフト制）
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（実績あり）
有給休暇
■年間休日110日 - 応募資格
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＜必須資格＞
・理学療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※未経験、ブランク、新卒可
＜こんな方を歓迎！＞
・子どもが好きな方
・人の役に立ちたい方
・社会貢献したいとお考えの方
・「子どものために何かしたい」と心から思い行動できる方 - 福利厚生
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社会保険完備
定年制（60歳まで）
再雇用制度（65歳まで）
勤務延長（65歳まで）
制服貸与
復職制度あり
健康診断
インフルエンザ予防接種
結婚・出産祝金
資格取得支援制度（受講費支給、取得祝金支給）
内部研修・外部研修あり（研修費用負担）
社内交際費
副業可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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有限会社エスエヌ企画
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勤務地
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最寄り駅
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市営地下鉄ブルーライン「蒔田駅」徒歩1分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています！スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
