施設紹介
◆私たちの想い~心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに~
・自立の力を育て、未来へつなぎたい!
「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ!
できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。
・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい!
子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情の表現や気持ちを伝えること、社会のルールのなかで話すことなど、一人ひとりにアプローチしていきます。
・心を育んで、笑顔につなぎたい!
自信にあふれた笑顔が引き出し、ゆたかな心を育むため、さまざまな角度から支援していきます。
・ご家族とともに、夢を咲かせたい!
より良い支援は私たちだけではできません。
ご家族や学校、地域の方たちと連携し、チームで子どもたちを支援していきます。
◆私たちが目指す3つのこと
・知能改善訓練の重視
「できる」こと、「できた!」をつくっていくことも、もちろん大切ですが、それとともに何を、どこまで、どのようにしているのかも重視しています。
ぬり絵やお絵描きでも、自由に描いてもらうのではなく、できる限り模写や枠の中に線を入れたり色を塗ったり、一定の制約を理解していけるように進捗を管理、認識する力を伸ばす支援をしています。
・情緒表現力の向上
音楽や言葉、社会、愛する力といった多種多様な手段・道具を使って情緒を高めています。
・しつけやルールを吸収する力の充実
あいさつや身だしなみ、感謝の気持ち、約束・時間を守ることなど、社会や対人、集団で必要なことをしつけとともに学んでもらいます。
しつけといってもただ単に注意する、叱る、ほめるというものではなく、いかに自発的にできるように促せるかを考えて、働きかけをしています。
◆直営・FC含め、全国約200か所の施設・事業所を展開中!
運営法人は、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営ノウハウがあり、多彩な教育制度やキャリア支援、資格取得支援などでみなさまの成長をサポートしています。
「今ある資格や経験を生かせる場所で働きたい!」、「より良い療育や支援を学びたい!」、「今よりもキャリアアップしていきたい!」、そんな熱意や意欲あふれる方を歓迎しています!
人柄重視の採用で、保育や福祉だけでなく一般企業からの転職者などさまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍している職場です♪
◆働きやすさがバツグン!手厚いサポート体制をご紹介♪
・子どもたち2名に対して1名のスタッフという手厚い配置、少人数体制でしっかり向き合える◎
・明確な評価制度とキャリアアップを支える社内体制あり
・残業が月平均8時間で、プライベートも充実!
・みんなで協力するから希望休や有給もとりやすい♪
・週1回の管理者面談で日々の悩みや不安をしっかりフォロー
・毎日のミーティングで情報共有や支援の見直し、どんな意見や考えも取り入れていく風通しの良い環境◎
・引っ越しを伴う異動なし!地域に根差した活動ができます!
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士業務をお任せします。
学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のサポートを行っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・SSTやABAなどを用いたプログラムによる集団療育、個別療育、就学支援
・学校をはじめとした関係機関との連携
・各職種と連携しての個別支援計画の検討
・専門的知見をもとにした情報共有、交換、アドバイス
・保護者の相談支援
・送迎業務(可能な方)など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。
<プログラム内容>
・応用行動分析(ABA)
・TEACCH
・音楽療法、動物療法、運動療法
・ソーシャルスキルトレーニング(SST)
・学習支援
・個別療育
・集団療育
・預かり支援など - 給与
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【⽉給】280,000円〜319,000円
<内訳>
基本給 197,000円〜
固定残業代 19,000円~21,700円(10時間分/超過分は別途⽀給)
職級手当 0円~19,000円
調整手当 44,000円~61,300円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
※5年以上の実務経験証明書をお持ちで送迎可能な場合は、月給300,000円~
※5年以上の実務経験証明書をお持ちで送迎不可の場合は、月給295,000円~
<別途⽀給⼿当>
通勤手当 全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※育児短時間勤務(7時間)、時差出勤相談可
■残業月平均8時間 - 休日
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シフトによる4週8休制
※月の暦日数により、月8~9日休みとなります。
※スタッフごとに固定の公休曜日を設定し、毎週安定して休める体制です。
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
子の看護・介護休暇
リフレッシュ休暇(3日/年)
バースデー休暇(1日/年)
研修受講休暇(2日/年)
健康診断受診休暇(1日/年)
インフルエンザ予防接種休暇(1日/年)
裁判員特別休暇
■年間休日116日 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・保育士
・62歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
※Web面接可
<歓迎経験・資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・パソコン等での入力業務に抵抗のない方
<こんな方を歓迎します!>
・子どもの視点に立って関わることができる方
・チームの一員として他職種と協力し合える方
・失敗を恐れず、柔軟&前向きにチャレンジができる方 - 福利厚生
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定年制あり(一律63歳)
復職支援あり
育児支援あり
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
ベビーシッター利用補助制度あり
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者に紹介手当支給)
副業OK(要件に応じて)
ハラスメント相談窓口あり
資格取得支援制度あり
研修制度あり
・入社時研修(集合研修)
・導入研修(入職初日)
・新人研修、OJT(月1回、半年間)
・社内研修、社外研修など
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社be
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勤務地
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最寄り駅
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JR埼京線「戸田公園駅」徒歩10分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです!詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名