求人No: 64084 更新日: 2026/08/24

キッズルームライチ 保育士(正社員)の求人

【保育士】多機能型施設/実働7時間勤務♪/残業ほぼなし&持ち帰り仕事なし!/長所・強みに着目した支援で子どもたちの可能性を伸ばす◎/⽉給20万円〜/正社員/資格必須

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給与
【月給】200,000円~250,000円
勤務地
富山県富山市呉羽町7331番地5
最寄り駅
・あいの風とやま鉄道線「呉羽駅」徒歩17分
・JR高山本線「西富山駅」徒歩27分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
キッズルームライチ
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 残業ほぼなし 未経験歓迎 新卒可
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施設紹介

◆子どもたちの目線に立って、能力・可能性・強みを引き出す◎

当施設を運営する法人は、地域の障がいを持つ子どもたちを対象に、富山市内で放課後等デイサービスを複数展開中。

子どもたち一人ひとりじっくり向き合い、その目線に立って一緒に考える。

スタッフ全員がその姿勢を大切にして、日々の支援にあたっています。

◆個性・特性に合わせた環境と支援でぐんぐん強みを伸ばす♪

子どもたち一人ひとりの長所や個性・強みに着目した支援をおこなっています。

色々なことに挑戦し「できた!」という達成感を味わえるよう、さまざまなプログラムを実施しています。

当施設ではのびのびと体を動かせたり集団活動をおこなったりするフロアと、落ち着いて活動できるフロアの2つを用意。

それぞれが持つ個性・特性に合わせた環境と支援で、子どもたちの自己肯定感を育んでいきます。

◆実働7時間、残業&持ち帰り仕事なし♪

平日・土曜の勤務は実働7時間で、残業はほぼなし。

もちろん家での制作物作成など持ち帰り業務もありません!

自分の時間を大切にしながら働いていただけます。

ともに子どもたちの「できた!」を増やしていけるやりがいのあるお仕事です。

子どもが好きな方、スキルアップを目指す方を歓迎します!

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・日常動作における基本動作の指導
・集団生活への適応のための訓練
・送迎業務(社用車あり・普通車AT) など
給与
【月給】200,000円~250,000円
<内訳>
基本給 150,000円~160,000円
資格手当 20,000円~30,000円
精勤手当 20,000円~
職務手当 10,000円~30,000円
※給与は経験・資格により決定

<別途支給手当>
通勤手当 上限20,000円/月

昇給あり
賞与あり(年2回:計2か月分)

■試用期間3ヶ月/同条件
勤務時間
【平日】10:00~18:00(実働7時間/休憩60分)
【土曜】9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる週休2日制(日曜休み)

祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
産休・育休(取得実績あり)
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※年齢不問
※未経験可
※新卒可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり(勤続5年以上)
車通勤可○(無料駐車場あり※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社ウッドフィール
勤務地
車通勤可

富山県富山市呉羽町7331番地5

Googleマップで開く
最寄り駅
・あいの風とやま鉄道線「呉羽駅」徒歩17分
・JR高山本線「西富山駅」徒歩27分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

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支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。