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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、障がい福祉施設5か所をはじめ、体操クラブや就労継続支援B型、相談支援事業所、ヘルパーステーション、カフェなど、北海道内で多彩な事業を展開している法人です。
これからもさらに大きな支援をおこなうため、北海道を中心に事業を拡大中！
みなさまのアイデアや思いをぜひ一緒に生かしましょう。
◆運動をメインに強い心をはぐくむ♪
当施設は運動、特に体操をメインとした児童発達支援・放課後等デイサービス。
同じ法人が運営している体操クラブのカリキュラムを取り入れ、体操を通じて運動感覚を向上させ脳や心の発達を目指しています。
跳び箱・鉄棒・トランポリンなどの運動設備が充実していることも特徴。
全身運動で丈夫な身体を作るだけでなく、子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。
◆元気があって、子どもが好きなら未経験でも歓迎！
当施設では、未経験の方でも元気があれば大歓迎です！
小規模の施設のため、子どもたちやほかのスタッフともすぐになじめますよ♪
また運動メインなので、体を動かすことが好きな方なら楽しく働けます。
もちろん、運動や体操の支援の仕方は研修でしっかりとフォロー。
「体操を教えるのは難しいんじゃ…」と思われている方もご安心ください。
マットや鉄棒、跳び箱といった誰でも経験のあるものばかりです。
さらに資格取得の支援も積極的におこなっているため、働きながら知識や運営方法などが学べ、スキルアップも目指せます！
経験や資格がある方には、別途経験手当などもご用意し、待遇面でサポート。
残業もないので、プライベートの時間や家族との時間も確保できます。
◆若いスタッフが中心となった和気あいあいとした職場です♪
職場では、男女問わず20代や30代が中心となり、幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
スタッフ同士話し合いの時間を多くとっているので、和気あいあいとした明るい雰囲気が特徴です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。
＜主な仕事内容＞
・制作活動の指導
・運動プログラムの計画
・年齢に合わせた運動支援 など - 給与
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【月給】230,000円～
＜内訳＞
基本給 200,000円～
資格手当 30,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 実費支給（上限14,000円/月）
残業手当（固定残業代なし）
経験手当 経験年数×4,000円（幼稚園・認可保育園・養護学校・特別支援学校、上限5年分）
家族手当 配偶者8,000円、18歳未満の子4,000円（2人目以降1,500円）
特別手当
昇給あり（年1回、4月）
賞与あり（年2回、8月・12月※1年経過後もしくは2年経過後から支給）
特別賞与あり（人事考課により成績優秀なスタッフに支給）
■試用期間2か月/同条件、ただし経験手当の支給なし - 勤務時間
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9:30～18:30/10:30～19:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
※月8～10休み
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
※新卒可
※経験者優遇
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもが好きな方
・人との関りが好き方
・いきいきとした環境の中で働きたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金共済加入
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
併設カフェのメニューを社割価格で利用可能
酸素ボックスを無料で利用可能 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ソレイズ
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勤務地
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最寄り駅
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札幌市営地下鉄東西線「宮の沢駅」徒歩8分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
