求人No: 65291 更新日: 2026/08/25

キリアン 言語聴覚士(正社員)の求人

【言語聴覚士】多機能型施設/完全週休2日制/年休120日/残業ほぼなし/バラエティ豊かな体験型のプログラムを実施♪/前に進む意欲をはぐくむ療育!/月給23万円~/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】230,000円〜275,000円
勤務地
北海道札幌市西区八軒3条東4丁目3-21-1
最寄り駅
JR札沼線「八軒駅」徒歩11分
雇用形態
正社員
職種
言語聴覚士
施設名
キリアン
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 日祝休み 週休2日
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施設紹介

◆当施設を紹介します

札幌市西区にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。

わたしたちの療育コンセプトは、5年後・10年後を見据えた成長の支援。

目まぐるしく成長していく子どもたちをの時間を大切にしながら、いつか大人になる将来を見据えたサポートをおこなっています。

◆当施設の特徴について

さまざまな経験を通し、自己肯定感や自信を持てるようなプログラムを実施しています。

「毎日違う体験をしてほしい」という想いで、バラエティ豊かな活動を提供しているのが一番の特徴!

外部講師を招いた外国語教室や書道、体幹トレーニングなどもおこなっています。

学習支援や運動療育はもちろん、海水浴・ボウリング・警察署見学など、子どもたちが楽しめる課外活動も豊富にご用意。

高学年向けには、農業や飲食店などの就労訓練、挨拶や敬語の訓練なども取り入れています。

これらのプログラムは、運動が得意・絵が得意などスタッフのスキルを生かしながら計画。

多種多様な経験をもったスタッフによる活動は、みんなが楽しめる内容になっています♪

◆年間休日120日◎資格や経験を生かして活躍しませんか?

当施設の働き方は、完全週休2日制!

基本的に残業もありませんので、プライベートの時間も大切にできます。

有給取得率が高く、休みやすい職場環境も魅力♪

お持ちの経験やスキルが生かせるチャンスがたくさんあります。

あなたも、ここでしかできない療育に携わってみませんか?

募集要項

仕事内容
当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・専門的なリハビリテーションの提供(ことばの発達やコミュニケーション能力の向上をサポート)
・基本的な日常生活のサポート
・遊びを通じた発達支援
・コミュニケーション、ソーシャルスキルトレーニング(SST)
・保護者対応、連絡帳の記入
・送迎(ノート、ノア、セレナを使用) など
給与
【⽉給】230,000円〜275,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限10,000円/月

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回:計3か⽉分※過去実績)
勤務時間
【平日】9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
【土曜】9:00〜15:45(実働6時間/休憩45分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか)
※隔週土曜はお休みで、土曜勤務の週は平日がお休みとなります。

祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

◼年間休⽇120⽇
応募資格
<必須経験・資格>
・言語聴覚士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・パソコン操作ができる方(Excel・Word)
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限75歳)
服装自由
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
株式会社PSG
勤務地
車通勤可

北海道札幌市西区八軒3条東4丁目3-21-1

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最寄り駅
JR札沼線「八軒駅」徒歩11分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

毎日違う多種多様なプログラムを実施している同法人♪
5年後・10年後を見据えた成長の支援をコンセプトにしており、真摯に子どもたちに向き合っていらっしゃいます。
採用で大切にされているのも、真剣さや真面目さ。
「丁寧に療育に取り組みたい」というあなたにピッタリの環境です。
スタッフの得意分野も発揮しやすい職場なので、スポーツやアートなどの経験を生かしたい方も、ぜひ応募をご検討ください!

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。