求人No: 28901 更新日: 2026/10/19

児童発達支援・放課後等デイサービス てとて 保育士(正社員)の求人

【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み◎/未経験可/住宅手当あり/家庭的な雰囲気づくりを重視♪/からだ遊び・からだ作りメインのプログラム/月給19.1万円~/正社員/資格必須

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給与
【月給】191,000円〜260,000円
勤務地
鹿児島県鹿児島市永吉2-28-12 -2F
最寄り駅
JR各線「鹿児島駅」車で13分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス てとて
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 日祝休み 週休2日 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

鹿児島県鹿児島市にある、子どもたちに寄り添うことを第一にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。

支援方針は、子どもたちのやる気を大切にし、頑張る力を育て、「できた!」を一緒に経験すること。

基本的なことを守りながら、一人ひとりをしっかりと見て、個性や成長段階に合わせた療育・支援をおこなっています。

◆体を動かすことを大切にしたプログラム

支援内容は、からだ遊びやからだ作りの活動がメイン。

運動遊びや畑での遊び・遠足・外出行事などで、自然と触れ合える機会をつくりながら、身体的能力の向上を目指しています。

その活動のなかで、できることはもっと伸ばし、やる気や頑張れる子へと成長するよう支援しています。

また、それぞれのニーズに寄り添った個別課題にも注力。

スモールステップの積みかさねで、子どもたちが達成感を得ながら楽しく通所できるよう心がけています。

◆わたしたちと一緒に働く魅力

・日祝休み&残業ほぼなしで、プライベートも大切にできる

・希望休が取りやすく協力的な雰囲気

・手厚い研修制度がありスキルアップも可能

・子ども一人ひとりとじっくり向き合える療育体制

未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中!

内部研修・外部研修も積極的におこなっており、より良い療育を実現できる職場です。

ご応募お待ちしております。

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・パソコン入力作業
・送迎業務 など
給与
【月給】191,000円〜260,000円
<内訳>
基本給 176,000円~220,000円
処遇改善資格手当 5,000円~15,000円
処遇改善職務手当 5,000円~15,000円
処遇改善手当 5,000円~10,000円

<別途支給手当>
通勤手当 上限5,000円/月
住宅手当 2,000円~15,000円

昇給あり
賞与あり(年2回:計200,000円~500,000円※過去実績)
勤務時間
9:00~18:00/10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※シフト制
※残業ほぼなし
休日
シフトによる週休2日制(日曜ほか)

祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
研修制度あり
インフルエンザ予防接種補助あり
車通勤可(駐車場完備※応相談)
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受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
合同会社みなと舎
勤務地
車通勤可

鹿児島県鹿児島市永吉2-28-12 -2F

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最寄り駅
JR各線「鹿児島駅」車で13分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。