施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、東京都中野区を拠点に児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。
子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことを目指すと同時に、保護者の不安や悩みにも寄り添う支援をおこなっています。
今後も地域の皆さまに信頼される福祉サービスを提供し、子どもたちの明るい未来を支えていきます。
◆毎日が楽しく、ちょっと特別になる♪自分らしく輝くための支援を!
当施設は、中野区江古田にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
「すべての子どもが自分らしく輝ける社会をつくりたい」という想いで立ち上げた施設です。
通所するのは、未就学~高校生までの発達に特性のある子どもたち。
一人ひとりの発達や特性に合わせたオーダーメイドの療育プログラムを作成・提供しています。
療育内容は、言語訓練や生活スキルの向上、小集団での社会性トレーニングなど。
学習支援や運動あそびなどの活動を通して「できた!」と感じる瞬間を増やしながら、実社会で必要なスキルを身につけるためのお手伝いをしています。
また季節ごとの行事や外出体験、創作活動などの課外活動にも注力。
子どもたちの個性を第一に多彩なプログラムで楽しく学び、未来への自信をはぐくんでいきます。
◆ヘアスタイル自由&ネイル・ピアスOK♪チームワーク抜群の職場です!
チームで支え合いながら働ける、あたたかい雰囲気が当施設の魅力。
自らの資格や経験を生かしながら、仲間と切磋琢磨できる環境です。
前向きな姿勢で、明るく元気にがんばっていただける方は大歓迎◎
外部研修や資格取得に関する費用補助などもおこなっており、スタッフの成長も応援しています。
また勤務は日曜休みの完全週休2日制で、年間休日115日以上。
残業もほとんどないので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪
ヘアスタイルや服装は自由で、常識の範囲内でネイル・ピアス・ヒゲもOK。
ぜひあなたも、自分らしく活躍してください!
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】230,000円〜300,000円
<内訳>
基本給 180,000円~250,000円
固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途⽀給)
住宅手当 20,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
昇給あり
賞与あり(業績による)
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
◼年間休⽇115⽇以上 - 応募資格
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<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※学歴不問
※未経験可
※新卒可
<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
資格取得支援制度あり(費用一部負担)
髪型・髪色・服装自由
ネイル・ピアス・ヒゲ可(常識の範囲内)
副業OK - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社HIGH HOPE
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勤務地
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最寄り駅
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・都営大江戸線「新江古田駅」徒歩12分
・西武新宿線「沼袋駅」徒歩13分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
子ども一人ひとりの個性を何よりも大切にし、自らの力でのびのび育つ環境を整えています。
多彩なプログラムを通して楽しく学び、未来への自信を育む支援が特長◎
採用では、明るく元気にキビキビ動ける方、送迎業務が可能で、子どもたちに前向きに関われる方を歓迎されています!
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名