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施設紹介
◆当法人を紹介します
わたしたちは、住宅リフォームや店舗改装などの建築工事、アパレル製品の企画製造販売をおこなっている法人です。
企業理念は、お客様・スタッフ・その家族の幸福と健康を実現すること。
関わってくださるすべての人が笑顔になるような会社づくりを追求しています。
◆子どもたちとご家族の人生を応援する施設
当施設は、兵庫県姫路市にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
「子どもたちへの応援」「ご家族への応援」「具体的な将来が見える場所」
この3本柱を大切に、人生の応援をしていきたいと考えています。
特に、家庭訪問や家族参加行事、将来に向けての学習会などといった家族支援に力を入れていることも特徴◎
子どもから大人になるまでの人生、そしてご家族の充実した人生の伴走者であり続けたい。
そんな想いで「できる」を前提とした支援をおこない、自分で人生を歩める力をはぐくんでいます。
◆スタッフ一丸となって働ける環境
さまざまな療育活動を通して、スタッフ自身も成長していける場所でありたいと思っています。
そこで当施設では、福祉事業部が総力をあげて人材育成に注力！
入職後は新人研修プログラムを経て、経験豊富なスタッフの助言を受けながらスキルアップしていける環境です。
また、日祝休みの年間休日115日で仕事とプライベートの両立がしやすいことも魅力。
残業もほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
- 給与
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【⽉給】200,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限20,000円/月）
残業⼿当（固定残業代なし）
処遇改善手当
資格手当
住宅手当
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇115⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・ワード、エクセルの基本入力スキル
・専修学校卒以上
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもたちと保護者の人生の伴走者としてサポートしたい方
・周りの人たちを尊重できる方
・コミュニケーションを大切にできる方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続10年以上）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限75歳）
勤務延長あり（上限75歳）
研修制度あり
復職制度あり
服装・髪型自由
⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社平田建設
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勤務地
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最寄り駅
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JR山陽本線/播但線/姫新線「姫路駅」徒歩2分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
