求人No: 67726 更新日: 2026/08/25

児童発達支援・放課後等デイサービス 才華谷山中央 保育士(正社員)の求人

【保育士】月給25万円~/年間休日125日以上/日祝休み◎/自主性を高める療育/心身に働きかける多彩なソーシャルスキルトレーニングで「得意」を伸ばす♪/多機能型施設/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】250,000円〜
勤務地
鹿児島県鹿児島市谷山中央5-4-8 亀澤ビル102
最寄り駅
JR指宿枕崎線「慈眼寺駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス 才華谷山中央
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 日祝休み 週休2日 未経験歓迎 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

鹿児島県鹿児島市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。

専門的な療育プログラムを提供し、子どもたちが楽しく過ごせる施設づくりをおこなっています。

このたび、店舗拡大につきスタッフを増員募集いたします!

◆当施設の特徴について

当施設では、こころとからだに働きかける多彩なソーシャルスキルトレーニングに力を入れています。

デジタル認知テストツールを用いた認知機能のアセスメントに基づき、発達特性に合わせた支援を実施。

その他、身体を動かすトレーニングや、社会性をはぐくむトレーニングも積極的に取り入れています。

わたしたちの合言葉は「褒めて育てる」。

子どもたち一人ひとりの見え方を想像し褒めながら、認め合う社会を経験させています。

楽しくリラックスして通える環境をつくることで、健やかでのびのびとした成長を支えていきます。

◆うれしい日祝休み♪プライベートも充実する環境です!

働き方は完全週休2日制で、日曜・祝日がお休み。

毎週のスケジュールが決まっているので、プライベートの予定も立てやすいです。

家庭がある方、趣味の時間を確保したい方にもピッタリの環境ですよ◎

また職場では積極的なコミュニケーションを推奨!

朝礼時の勉強会や定期研修、スタッフ同士の情報共有などをおこない、みんなでスキルを高め合っています。

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【⽉給】250,000円〜
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
残業⼿当(固定残業代なし)

■試⽤期間なし
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか)

祝⽇
有給休暇

■年間休日125日以上
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
車通勤可(応相談)
---
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社輝來
勤務地
車通勤可

鹿児島県鹿児島市谷山中央5-4-8 亀澤ビル102

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最寄り駅
JR指宿枕崎線「慈眼寺駅」徒歩10分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

専門職が在籍し、単なる預かりにとどまらず、一人ひとりの発達段階に応じた療育を実施している同法人。
ゲーム形式の支援で課題を見極め、公認心理師による適切なアセスメント体制も整っています!
また、安定した運営基盤も魅力の一つです◎
採用では特別なスキルよりも、基本を大切にし、周囲と協力しながら誠実に対応できる方を歓迎されています。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。