施設紹介
◆わたしたちの想い
子どもたちが安心して楽しめる場所をつくっていきたいと考え、療育施設を運営しています。
一人ひとりの特性や背景に考慮した個別対応をおこない、心と成長に寄り添った支援を実施していきます。
◆当施設の特徴について
加古川市にある、医療的ケア児対応の多機能型施設。
専門スタッフが在籍し、子どもたちに必要な医療的ケアから療育活動まで幅広いサポートをおこなっています。
養護・支援学校勤務、医療的ケア児コーディネーター取得の看護師を常時配置しているため、支援体制は万全。
施設の向かい側には病院があり、協力医療機関協定を結んでいます。
また、療育活動では創作や季節行事などを取り入れたプログラムを実施◎
広々とした活動スペースを完備し、のびのびと成長していける環境を提供しています。
◆年間休日127日&残業ほぼなしで快適な職場
定時で帰れて毎週しっかり休めるので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
リフレッシュした分、仕事へのモチベーションも高まります♪
また、研修制度やセミナー・研修の費用補助があり、キャリアアップにも最適!
未経験でも応募OKなので、これからさまざまなスキルを身につけていきたい方も大歓迎です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・乳幼児期の育ちとご家庭での関わりの支援
・就学児の生活能力向上に必要な活動や個々に合わせたケア
・近隣の学校、自宅への送迎
・宿題等の確認
・レクリエーション
・パズル遊び、ゲーム など - 給与
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【⽉給】215,000円〜
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限500円/日
処遇改善手当 35,000円(変動する場合あり)
昇給あり
賞与あり(年2回:計3か月分※過去実績)
■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件
【時給】経験者1,300円~、未経験者1,200円~ - 勤務時間
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9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
※時短勤務相談OK! - 休日
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週休2⽇制(土日)
有給休暇
◼年間休⽇127⽇ - 応募資格
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<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもが好きな方
・子どもの可能性を引き出したいと思う方
・ご自身の資格や経験をいかしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
⾞通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ユーアイサービス
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勤務地
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最寄り駅
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JR神戸線「宝殿駅」徒歩7分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があり、モチベーションを保ちながら働ける環境です♪やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方におすすめです!詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名