求人No: 58862 更新日: 2026/10/19

A to Z Academy 銀座 保育士(正社員)の求人

【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円~/残業ほぼなし/未経験可/マンツーマン療育に力を入れた支援◎/子どもたちの個性を強みに♪

求人詳細画像
給与
【⽉給】250,000円〜300,000円
勤務地
東京都中央区銀座8丁目16番4号
最寄り駅
・東京メトロ「東銀座駅」徒歩8分
・JR各線「新橋駅」徒歩9分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
A to Z Academy 銀座
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 週休2日 産休育休制度あり 未経験歓迎 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆子どもたちの個性を強みに♪

東京都中央区にある、多機能型施設です。

当施設のモットーは、「個性や可能性を見出し、子どもたちの強みにすることで将来へつなげる」。

学習支援や運動療育など幅広いアプローチを用いて、関わるすべての子どもたちの個性を強みにし、大切に伸ばしていきます。

◆マンツーマン療育に力を入れて一人ひとりと丁寧に向き合う支援を

当施設はマンツーマン療育と集団療育の両方を取り入れており、特にマンツーマン療育に力を入れています。

高い専門性を持ったスタッフが、子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合い、最適な療育を提供。

定期的に支援内容を見直し、子どもたちの成長にあったサポートを行い続けていきます。

◆残業ほぼなし!働きやすい環境を提供します◎

当施設はNO残業を推奨!

月の平均残業時間も短く、働きやすい環境です。

また、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかりとご用意。

プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方ができます◎

ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【⽉給】250,000円〜300,000円
<内訳>
基本給 185,000円~
固定残業代 29,100円~(20時間分/超過分は別途支給)
職務手当 15,900円
送迎手当 10,000円
業績給 0円~20,000円
住宅手当 10,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回※業績による)

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均6時間
休日
シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか1日)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
忌引休暇
リフレッシュ休暇

■年間休日120日以上
応募資格
<必須経験・資格>
保育士
※学歴不問
※未経験可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
住宅手当あり
ベビーシッター制度あり
⾞通勤可
---
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
Azure Partners 合同会社
勤務地
車通勤可

東京都中央区銀座8丁目16番4号

Googleマップで開く
最寄り駅
・東京メトロ「東銀座駅」徒歩8分
・JR各線「新橋駅」徒歩9分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。