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施設紹介
◆当施設を紹介します
当施設は、大阪府東大阪市にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
「生きる力をはぐくむ元気な遊び場」をコンセプトとしてオープンしました。
一人ひとりに丁寧に寄り添ったサポートで、生きる力を育てる支援をおこなっています。
主軸としているのは、運動・学習・SSTの3つを重視したプログラム。
元サッカーコーチによる運動療育や元中学校教師による学習支援など、専門知識を持ったスタッフによる活動を実施していることが特徴です。
また、畑での収穫体験・クッキングといった食育や、フィンガーペイントなどの創作活動も積極的に導入。
このようにさまざまな経験の機会を提供することで、子どもたちの自信をはぐくんでいます。
◆未経験OK！心地よく成長していきませんか♪
今回の募集では、子どもが好きで成長を応援したい方であれば経験は問いません。
研修制度や先輩スタッフによる指導で、着実に成長していけるようサポートします。
もちろん、経験者の方も大歓迎◎
児童福祉事業で5年以上の経験がある方は別途手当も出ますので、積極的にご応募ください。
また、残業がほとんどなく休日休暇が充実していることも働きやすさのポイント。
完全週休2日制で家庭都合のお休みも相談可能なので、無理なく快適にがんばれる環境です！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別、集団療育の実施およびプログラム企画
・発達段階に応じた学習支援、運動療育プログラムの実施
・社会性をはぐくむグループ活動、SST
・創作活動や季節イベントの企画、運営
・個別支援計画の作成、記録
・保護者対応、相談支援
・送迎業務（運転または添乗） など - 給与
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【⽉給】230,000円〜300,000円
＜内訳＞
基本給 180,000円～
固定残業代 15,000円～（8時間分/超過分は別途⽀給）
資格⼿当 20,000円～
運転手当 10,000円～
処遇改善加算 5,000円～
※児童福祉事業で5年以上の経験がある方には別途20,000円支給
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
昇給あり（年1回※実績による）
賞与あり（年2回※実績による）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
※家庭都合のお休み相談OK！
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもが好きで、成長を応援したい方
・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続5年以上）
制服貸与
研修制度あり
副業OK
⾞通勤応相談
バイク・自転車通勤可
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社IINA
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勤務地
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最寄り駅
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近鉄けいはんな線「荒本駅」徒歩4分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
