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職種
施設名
施設紹介
◆子どもたちやご両親、ご家族のヨリドコロに
子どもたちを囲む誰もが、その成長を安心して見守れるような、あたたかい環境づくりをおこなう児童発達支援事業所です。
私たちは「アートデザイン療育」という色彩をベースとしたカリキュラムを通じて、表現力や創造力を育み、一人ひとりの可能性を引き出し、幅広い選択肢のある将来に向けた成長と自立を支援しています。
また、子どもたちの現状を把握し、ご家族と一緒になって「何が一番良いのか」を考え、個性を伸ばす療育を実践しています。
その現状とは、好き嫌いや得意不得意、成長スピードといったこと。
一人ひとりが違った良さをもっていることを再認識しながら、
リトミックや体操、自由遊び、おやつづくりなど、興味・関心がもてるプログラムを一緒に取り組んでいます。
こうした毎日のなかで、子どもたちの「やった！」、「できた！」などの笑顔と喜びの声を共有できるのが、この仕事の魅力です♪
◆私たちと一緒に働く魅力♪
・ワークライフバランスの整った環境
土日祝日休み、残業ほぼなし、年間休日120日と、プライベートを大切にしながら仕事にも集中できる休暇制度が充実しています♪
・月給28万円以上、頑張りをしっかりと評価する会社なので、能力や実績次第でさらにアップも◎
・より良い療育への苦労や楽しさ、子どもたちの喜びが共有できる仲間たちと働けます♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成、管理
・子どもへの療育支援
・保護者からのニーズヒアリング、寄り添ったコミュニケーション
・スタッフの指導、面談
・地域や関係機関との連携、調整、折衝
・季節ごとの行事やイベントの企画、運営 など - 給与
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【月給】280,000円～370,000円
＜内訳＞
基本給 260,000円～350,000円（経験、能力などを考慮の上決定）
固定残業代 20,000円（16時間分/超過分は別途⽀給）
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限25,000円/月
昇給あり 年1回
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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10:00～18:00（実働7時間/休憩60分※固定時間制）
- 休日
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週休2日制(土日)
祝日
GW
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
■年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※ブランク可
※年齢不問 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
資格取得支援あり
制服貸与
交通費支給
育児支援あり - 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ヨリドコロ
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勤務地
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最寄り駅
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京急本線「京急鶴見駅」から徒歩3分
JR京浜東北線・鶴見線「鶴見駅」から徒歩4分 -
施設形態
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児童発達支援（未就学児）
スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、現場の声を生かした職場づくりが進められています！年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
