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施設紹介
◆当施設のご紹介
和歌山市にある重症心身障害児向けの放課後デイサービスです。
「変化に向き合い、変化を促すこと」
「謙虚で感謝できること」
「困難に立ち向かい、楽しむこと」
「ご縁を大切にすること」
これらの4つをモットーに、お子さまが楽しく有意義に過ごせるよう見守りサポートしています。
◆万全のサポート体制でお迎えします！
当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として一緒に働いてくださる方を募集しています。
資格要件を満たしていれば、未経験の方やブランクがある方も応募可能です！
しっかりレクチャーするので、安心して現場に立っていただけます。
さらに、資格取得支援制度やスキルアップ研修などがあるので、着実にスキルを磨き、成長していける環境です。
◆私たちと一緒に働きませんか？
スタッフが多数在籍しているので、お互いに助け合いながらお子さんと向き合う時間を確保できます。
また、週休2日制で休暇制度充実♪
時短勤務や土日休み、土曜・祝日等の公休日も相談可能なので、家庭やプライベートと両立しながら働けます。
当施設のメンバーとして、子どもたちの成長を身近に感じながら働きませんか？
あなたからのご応募、お待ちしております！
募集要項
- 仕事内容
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当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・特別支援学校に通う子どもたち（6～18歳）の療育プランを立案
・スタッフ教育、シフト作成、送迎業務
・保護者様や学校、相談員さんとの連絡調整
・送迎業務あり
＜1日のスケジュール例＞
9:00 出社、1日の流れを確認
9:30 準備（洗濯物、配置確認、おやつ準備）
10:00 事務作業もしくは営業活動
13:00 昼食・休憩
14:00 学校等へお迎え
15:00 施設到着、支援開始
16:45 帰宅準備
17:00 ご自宅へお送り、もしくは片付け
17:30 事業所到着
18:00 送迎記録、業務報告、翌日の準備→退社
※時間や業務内容は状況により異なります。 - 給与
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【月給】300,000円～430,000円
＜別途支給手当＞
交通費支給（当社規定による）
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり
■試用期間3か月/同条件
※約4日間は本部の研修あり（研修内容：座学/実務） - 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※時短勤務相談OK
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2日制
※公休日の相談可
※家庭都合のお休みOK
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
介護休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎経験・資格＞
・サービス管理責任者の研修受講済みの方
・小児リハ、児童福祉（児童発達支援・放課後等デイサービス）での経験がある方
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもが好きな方
・障がいを持ったお子さんのケアをしたい方
・一人ひとりのケアをじっくり、ゆったり行いたい方
※経験不問、ブランクのある方も歓迎します！
※重症心身障がい児も未経験可
※UIターン歓迎 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
車・バイク・自転車通勤可
休憩室あり
研修制度あり（本部研修、管理職研修、スキルアップ研修）
資格取得支援制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社アロッツ
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勤務地
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最寄り駅
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・貴志川線「日前宮駅」から徒歩7分
・貴志川線「田中口駅」から徒歩8分
・貴志川線「和歌山駅」から徒歩16分 -
施設形態
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重症心身障害児施設
スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、現場の声を生かした職場づくりが進められています！年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
