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施設紹介
◆「社会性・身体能力・学習能力・自立性」の4つを軸にした支援を展開
横浜市港南区にある、放課後等デイサービスです。
当施設では、公認心理師・臨床発達心理士の監修を受けた独自のプログラムを実践。
「社会性」「身体能力」「学習能力」「自立性」の4つを軸とした支援を提供し、それぞれの子どもたちの状況にあわせて、プログラムを組み合わせていきます。
運動と学習の能力向上、そして社会性を楽しく学んでいき、子どもたちの自信につなげ、将来の自立のための準備のサポートをしていきます。
◆未経験、ブランクのある方も歓迎！イチから丁寧に指導します◎
未経験の方歓迎！研修制度をしっかりとご用意し、イチから丁寧に教えていきます。
初めての方、福祉の業界に不安があるという方でも、安心して働けますよ♪
◆充実した休暇制度で働きやすい環境を提供◎
当施設では、GWや夏季休暇、年末年始休暇など、充実した長期休暇をご用意。
ご自身のプライベートを大切にした働き方ができます◎
ガッツリ働きたいという方はもちろん、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、心理士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
＜プログラム内容＞
・認知トレーニング
・身体トレーニング
・学習習慣トレーニング
・課外学習
＜1⽇の流れ（例）＞
【平日】
14:00～ 開所
14:30～ 学習習慣トレーニング（宿題への取り組み）
15:00～ 学習習慣トレーニング（引き続き宿題や課題への取り組み）
16:00～ 身体トレーニング、体幹トレーニング、感覚統合
16:20～ 認知トレーニング（認知機能強化レーニング）
17:00～ 認知トレーニング（認知ソーシャルトレーニング）
17:20～ リラクゼーション
17:30 トレーニング終了、着替え、お迎え
【休日】
10:00～ 開所
10:30～ 身体トレーニング、体幹トレーニング、感覚統合
10:50～ 認知トレーニング（認知機能強化レーニング）
11:30～ 認知トレーニング（認知ソーシャルトレーニング）
11:50～ リラクゼーション
12:00～ お昼休み
13:00～ 身体トレーニング、体幹トレーニング、感覚統合
13:20～ リラクゼーション
14:00～ 学習習慣トレーニング（宿題への取り組み）
14:40～ 学習習慣トレーニング（引き続き宿題や課題への取り組み）
15:00～ トレーニング終了、着替え、お迎え - 給与
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【⽉給】300,000円〜
＜内訳＞
基本給 180,000円
固定残業代 40,000円（20時間分/超過分は別途支給）
資格手当 30,000円
処遇改善手当 50,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月
管理者手当 75,000円（管理者兼務の場合、支給）
昇給あり
賞与あり（年2回※業績による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜日・祝日・長期休暇】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均10時間程度 - 休日
-
シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか1日）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇113⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
臨床心理士または公認心理師
※年齢不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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有限会社聡明
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勤務地
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最寄り駅
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JR根岸線「港南台駅」徒歩7分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
