求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
川口市にある放課後等デイサービスです。
わたしたちが大切にしているのは、「えがおのわ」。
子どもたちの笑顔は、みんなを笑顔にする魔法♪
スタッフや保護者、地域の方々で「輪」をつなぎ「和」をもって、かるみあの花のような希望にあふれた笑顔を咲かせることを目指しています。
◆みんなで一緒に挑戦する施設です
合言葉は「やってみよう！」。
手先・身体・頭を使う活動を通して、友達やスタッフとみんなで一緒に挑戦することを大事にしています。
その他、中高生に向けた将来への支援として、パソコン作業や履歴書作成などのサポートも導入しています。
また、言語聴覚士と公認心理師プロデュースのプログラムをおこなっていることも特徴。
子どもたちの興味のある遊びや活動を、自分自身で選択できるような環境を整えています！
◆働きやすさは埼玉県のお墨付き
当法人は多様な働き方実践企業認定にて、ゴールド企業に認定されました！
仕事と家庭の両立を支援することで、多様な働き方を実践しています。
スタッフの年齢は幅広く、主婦（夫）さんも多数活躍しており、働きやすさが自慢の職場です◎
具体的には、日祝休みで年間休日114日でしっかり息抜きできます！
また、残業もほとんどなく、仕事と家庭と両立することも可能。
時短勤務も相談可能なので、ライフステージが変わっても安心の環境です。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
※西川口を拠点とする同法人内の他施設に異動をお願いする場合があります（転居を伴う転勤なし）。 - 給与
-
【⽉給】239,300円〜333,900円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
賞与あり（計3.5か⽉分※過去実績）
決算賞与あり（業績による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:00〜17:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※時短勤務も相談可 - 休日
-
4週8休制（日曜ほか）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
◼年間休⽇114⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
児童に関する施設等での実務経験が2年以上ある方
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・資格をいかして子どもたちの成長を支援したい方
・もっとスキルアップがしたいと思う方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
研修制度あり（社内研修※任意参加、年25回以上）
資格取得支援制度あり（支援金補助）
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
有限会社ストラーダ
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR京浜東北線/根岸線「西川口駅」徒歩12分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
