施設紹介
◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。
◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。
◆AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう
興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
◆全国300か所以上で施設を展開するFC!豊富なノウハウが学べる環境
当施設は、全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かってすすめることができます。
もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか!
当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか?
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎 など - 給与
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【月給】260,000円~
<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限15,000円/月
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回※業績による) - 勤務時間
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9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
■残業月平均5時間 - 休日
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シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)
GW(3日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇
⼦の看護・介護休暇
■年間休日115日 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・言語聴覚士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※未経験可 - 福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限70歳)
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
健康診断無料
ハラスメント相談窓口あり
復職支援あり
副業OK
車通勤可(駐車場完備※応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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エン・コネクト株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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名古屋市桜通線「神沢駅」徒歩14分
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施設形態
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放課後等デイサービス(就学児)
風通しの良さ&自由度の高い社風がこの法人の魅力です♪
トップダウンではなく、スタッフ一人ひとりの思いや考えに耳をかたむけ、それぞれの「やりたい」を実現していきたい。
そんな思いを持っています。
スタッフは20~50代まで幅広く活躍中!
今後、新規店舗を複数オープンする予定もあり、成長期待も大きい法人です◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名