新着 急募
新着 急募
求人No: 76642 更新日: 2026/08/26

ハビー流山教室 児童指導員(正社員)の求人

急募【児童指導員】月給27.7万円~/年間休日120日以上/送迎なし/残業ほぼなし/大手の充実研修&福利厚生で成長も働きやすさも◎/できた!の笑顔を咲かせる♪/児童発達支援/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【月給】277,000円〜
勤務地
千葉県流山市市野谷427
最寄り駅
つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」徒歩15分
つくばエクスプレス「流山おおたかの森駅」徒歩20分
東武野田線「流山おおたかの森駅」徒歩23分
雇用形態
正社員
職種
児童指導員
施設名
ハビー流山教室
施設形態
児童発達支援(未就学児)
送迎なし 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 週休2日 産休育休制度あり 未経験歓迎 ブランク可 心理学卒歓迎 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆当法人について

当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。

これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。

その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。

◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた!」を増やす自由な療育

わたしたちは、目の前のお子様の興味・特性・習慣にどこまでも寄り添う支援を大切にしています。

ですから、既存のプログラムや既製の教材だけにこだわる必要はありません。

「どうすればこの子が楽しめるか」をスタッフみんなで考え、これまでにない新しい活動を企画したり、手作りの教材を生み出したりすることも大歓迎!

あなたの柔軟なアイデアが、子どもたちの可能性を無限に広げていきます。

◆抜群のワークライフバランスと手厚い福利厚生&研修制度あり

大手法人ならではの安定した経営基盤を生かし、スタッフが安心して長く働ける環境を徹底的に整えています。

<プライベートを大切にできる環境>

年間休日は120日以上、平均残業時間は月7時間と非常に少なめ。

持ち帰り仕事もなく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

また、男女問わず産休・育休の取得実績が多数!

20~40代を中心に、育児や介護がひと段落してセカンドキャリアをスタートしたメンバーも一線で活躍中です。

<充実のライフサポート>

家族手当や住宅手当を完備しているほか、宿泊施設や映画・レジャーをお得に楽しめる福利厚生サービスも利用可能!

また、I・Uターンを希望される方の転勤・転居に伴う引っ越し費用は会社が全額負担します。

<学び続けられる豊富な機会>

入職後まずは3〜5日間の新入社員研修からスタート。

現場配属後も、先輩がマンツーマンで支える「メンター(OJT)制度」があるため、一人で悩むことはありません。

さらにフォローアップ研修や役職別研修はもちろん、実際の事例をもとにした実践研修や、外部講師による勉強会など、あなたの成長を末永くバックアップする体制が整っています♪

◆全国約200か所で事業を展開する業界大手のグループ企業に。

~会社の成長とともに、あなたのキャリアアップもかなう~

当法人は2026年9月より、全国約200か所で保育・療育・教育事業を展開する業界大手グループの一員となりました。

ノウハウ共有・支援体制の充実により、グループ全体でさらなる成長を目指していきます。

あなたの新しいキャリアを、ここで一緒にスタートしてみませんか?

ご応募お待ちしております!

募集要項

仕事内容
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちの生活面や学習面の指導・サポート
・子どもたちや保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築 など
※勤務地は自宅より片道概ね60分圏内で決定いたします。(全国転勤可の方は全国の事業所)
 エリア採用となりますので特定の教室に絞っての選考はできかねます。

<当法人の支援方針>
・子どもたちそれぞれの特性に合わせた支援プログラム
・個別と集団の両面から、じっくり一人ひとりに向き合ってサポート
・1コマ60分のプログラムでより多くの「楽しい!」「できた」を
・行政・医療機関・保育園・学校など関係機関との連携で足並みをそろえた支援
・同法人内の就労移行支援サービスで、子どもたちの自立を切れ目なく支える

<プログラム内容例>
子どもたち一人ひとりに合わせたプログラムを実施しています。
具体的には・・・
・手先を使う活動:パズル、折り紙、ひも通し、手遊びなど
・創造性を育む活動:絵本の読み聞かせ、紙芝居、ペープサート、おままごとなど
・身体を動かす活動:リトミック、トランポリン、バランスボールなど
・アート活動:工作、お絵かき、積み木遊びなど
※活動記録はPCで入力します。

<1日の流れ(例)>
9:00~ 出社・朝礼
    前日の日報確認、当日の予定確認
    支援計画の立案・進捗確認・更新、教室内の掃除
10:00~ プログラム(授業)の準備
11:00~ プログラム(授業)の実施
12:00~ 休憩
17:00~ 子どもたちが帰宅、事務作業やミーティング
18:00~ 退勤
給与
【月給】277,000円〜
<内訳>
基本給 202,000円~234,000円
固定残業代 38,000円~46,000円(20時間分/超過分は別途⽀給)
ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
資格手当 10,000円~25,000円(重複支給あり)
ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)
専門手当 5,000円~40,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限50,000円/月
家族手当(勤続1年以上、社内規定あり)
住宅手当(勤続1年以上、社内規定あり)
休日出勤手当

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

■試⽤期間3~6か月/同条件
勤務時間
9:00〜18:00/10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※勤務時間は配属先によって異なります。

■残業月平均7.6時間程度
休日
シフトによる週休2日制
※祝日出勤の際は、振替休日もしくは休日手当を取得可

夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
出産・育児休暇(取得実績あり)

◼年間休日120日以上
応募資格
<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験・ブランク可

<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもが好きな方
・子どもたちの成長に真摯に向き合える方
・臨機応変に対応できる方
・仕事を通じて社会貢献したい方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定期健康診断あり
副業OK
引越し一時金(当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り)
引越し費用会社負担(社内規程あり)
家賃会社負担(社内規程あり)
福利厚生サービス加入(内定承諾後から利用可能)
車通勤可(社内規定による)
資格取得支援制度あり
研修制度あり
・新入社員研修(3日間~5日間)※座学や知識、実践など研修実施
・メンター制度(OJT)※先輩社員に付いて業務などを学んでいただきます。
・フォローアップ研修
・役職ごとの研修
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
ハビー株式会社
勤務地
車通勤可

千葉県流山市市野谷427

Googleマップで開く
最寄り駅
つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」徒歩15分
つくばエクスプレス「流山おおたかの森駅」徒歩20分
東武野田線「流山おおたかの森駅」徒歩23分
施設形態
児童発達支援(未就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。