施設紹介
◆当施設を紹介します!
深谷市東方にある、放課後等デイサービスです。
運営法人は、同市内で3カ所の障がい福祉施設を展開。
地域の方たちのためになるサービス提供、施設づくりを目指しています。
◆当施設の特徴
「やれることはなんでもやっていくこと」を基本の支援スタイルに、
子どもたち一人ひとりに合った療育・支援をおこなっています。
主な活動は、学習支援や生活訓練、外出・イベントなど。
また食育に力を入れ、できることを一緒にしながら、
意欲向上やソーシャルスキルの習得をサポートしています。
◆サポート体制・教育制度が充実◎未経験・ブランクがある⽅も歓迎︕
当施設では児童指導員を募集しています。
支援するスタッフは保育士や教員免許保持者、児童指導員など全員が有資格者のプロフェッショナルたち。
充実した研修制度や資格取得支援もあり、一緒に働きながらさらなるステップアップが目指せます。
未経験やブランクの方も歓迎です!
私たちと一緒に成長し、より良い療育を提供していきませんか!
◆私たちと一緒に働く魅力
・社内外の研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・プライベートも両立できる基本実働1日6時間45分の勤務体系
・残業ほぼなし、持ち帰り業務なしの働きやすい職場環境◎
募集要項
- 仕事内容
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当施設にて、児童指導員業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・学習指導
・自由遊び
・調理学習
・日常生活に必要な事柄等の指導など
※持ち帰り業務なし
<プログラム内容>
【学校授業日】
・学習支援(宿題/個人別課題等)
・生活訓練(おやつの準備等)
・個別支援(個別支援計画に基づく訓練等)
【学校休業日】
・生活訓練(食育)
・外出活動(経験による成長を目指します。)
・イベント(各種イベント) - 給与
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【月給】188,400円〜300,000円
※給与は経験等を考慮し決定
<別途支給手当>
通勤⼿当 上限10,000円/月
家族手当
資格手当
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり
賞与あり(年2回※業績による)
■試用期間なし - 勤務時間
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【平日】11:00〜18:30(実働6時間45分/休憩45分)
【土曜・祝日】9:15~16:45(実働6時間45分/休憩45分)
■残業⽉平均3時間程度 - 休日
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シフトによる週休2日制(日曜ほか)
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
産休・育休(取得率・復帰率100%) - 応募資格
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<必須経験・資格>
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験、ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
資格取得支援制度あり(費用は全額法人負担)
再雇用制度あり
定期健康診断
研修制度あり(社内外あり/交通費や参加費は法人負担) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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一般社団法人PENNYLANE
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勤務地
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最寄り駅
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JR高崎線「籠原駅」徒歩10分
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施設形態
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放課後等デイサービス(就学児)
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名