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施設紹介
◆当施設のご紹介
当施設は愛媛県松山市にある、放課後等デイサービスです。
AIDMA（アイドマ）の法則を応用した個別療育で自立を促しています。
豊富なプログラムの中から子どもたちがしたいことを自由に選択するスタイルを取り入れており、外へのお出かけやイベントも開催しています。
宿題の嫌いな子どもでもスタッフが横について丁寧に指導します。
宿題の終わった子どもたちから好きなプログラムに入り、楽しく遊びながら心身の成長をサポート。
また、提携先の協力もあり、種々の訓練や余暇のほか、創作活動、作業、地域交流機会の提供なども行っています。
◆保育士を募集中！
当施設では、保育士を募集しています。
週休2日制で日曜休みのため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪
未経験であっても先輩スタッフが優しく教えてくれますので、アットホームな温かい雰囲気の中で働くことができます。
昇給・賞与もあるため、あなたの頑張りをしっかりと評価します！
私たちと一緒に子どもたちの成長を見守っていきませんか？
あなたからのご応募をお待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設にて、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育支援
・保護者とのコミュニケーション
・送迎業務 など
就学している6歳～18歳未満の、主に発達障がいを持つ子どもが対象となっており、放課後や休日、長期休暇の支援を行います。
障がいを持つ子どもたちと真摯に向き合い、一緒に成長できるやりがいのある仕事です。
一人ひとりの子どもたちの困り事や悩みに対し、専門的な知識によって対応・支援をしていただきます。 - 給与
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【月給】185,000円～235,000円
残業手当
通勤手当 月上限7,100円
処遇改善手当
扶養手当 5,000円
昇給あり
賞与あり 年2回：計2か月分（※前年度実績）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（休憩60分）
【土・祝・長期休暇】9:00～18:00（休憩60分）
■残業月平均10時間 - 休日
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週休2日制（日曜ほか1日休み/シフト制）
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
■年間休日108日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験不問
※ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定年制度（一律62歳）
再雇用制度（上限65歳）
車・バイク通勤可
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社メルシー
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勤務地
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最寄り駅
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伊予鉄道環状線「木屋町駅」から車6分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
