求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当事業所を紹介します
福岡県糟屋郡にある、放課後等デイサービスです。
「コミュニケーション力・理解力・計画力」3つの力を育むことをモットーに、一人ひとりの才能や個性を伸ばし自己実現をサポートしています。
お子さまの療育の場、遊びの場、ご家族さまのご負担を軽減する役割を担い、地域に信頼され、愛される放課後等デイサービスを目指していきます。
◆当事業所の特徴について
体を動かす：広い所でたくさん体を動かし、楽しみながら感覚を統合する効果が期待できます。
集団活動：共通の目的・目標に向かって、「みんなで」活動します。
自己管理力：「自分でできる」力を培い、自立と自信につなげます。
◆子どもたちの可能性を引き出すお仕事！
当施設ではともに働くスタッフを募集しています。
原則土日休みの勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。
また、リフレッシュ休暇制度があるのもうれしいポイント♪
そのほか、新生活支援制度をはじめとした当事業所ならではの手厚い福利厚生をご用意しておりますので、安定した環境で長くお仕事を続けたいという方にもぴったりの環境です。
募集要項
- 仕事内容
-
当事業所の児童発達支援管理責任者として、計画作成業務や連絡調整業務、療育活動支援、職員育成、送迎業務などをお任せします。
計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方と面談を行ない、一人ひとりの才能や個性を伸ばし自己実現をサポートするお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
・学習や行動面のサポート
・学校と事業所まで、事業所と自宅までの送迎
・ご家族からの相談業務、計画作成
・屋外療育活動支援
＜タイムスケジュール例＞
15:00～ 学校や自宅にお迎え
16:00～ 療育、活動、休憩は随時
18:00～ お迎え、ご自宅に送迎
※休校日は午前から営業しています。 - 給与
-
【月給】339,454円〜384,628円
＜内訳＞
基本給 238,000円～258,000円
役職手当 10,000円
資格手当 15,000円～30,000円
支援手当 76,454円～86,628円
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限30,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
＜想定年収＞
年収 4,073,448円～4,615,536円
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
-
シフト制
【平日】10:00～19:00または11:00～20:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休校日】8:30～17:30または9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） - 休日
-
週休2日制（原則土日休み）
リフレッシュ休暇制度
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
産休・育休
介護休暇
■年間休日110日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※ブランク可
※学歴不問
＜歓迎経験・資格＞
・保育又は児童福祉経験5年以上の方
・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定年制（65歳）
新生活支援制度あり（基本給の1カ月分を入社7日後に支給）
資格取得支援制度あり
研修制度あり
いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用可能
※新型コロナウイルスの相談や各科目（内科・眼科・外科等）の相談に専門医が無料で対応いたします。 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社シノケングループ
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
福北ゆたか線「柚須駅」徒歩24分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
