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施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
高知県高知市にある放課後等デイサービスです。
通所しているのは、小学1年生〜高校3年生までの障がいを持った子どもたち。
ご家族や学校、地域との連携を大切にしたきめ細やかな支援を心掛けています。
◆当施設の特徴について
当施設では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした療育に力を入れています。
プログラム内容は、日常生活における生活基本動作訓練・集団生活への適応訓練・スポーツ・レクリエーション・創作的活動など。
それぞれの困りごとや悩みに寄り添いながら「できた！」の瞬間を一緒によろこび、日々の成長をサポートします。
また、支援の一貫性に重点を置き、ご家族・学校・関連施設との協力体制も強化。
子どもたちのみならず、保護者のみなさんを支えていくこともわたしたちの大事な役割だと考えています。
◆仕事とプライベートどちらも充実させて、快適に働きませんか？
週休2日制を採用しており日曜日が固定休み。
シフト制で平日のお休みも取れるので、十分にリフレッシュできる環境です♪
残業もほとんどなく、仕事終わりの時間も充実させることができますよ！
その他、研修制度・資格取得支援制度・育児支援・無料駐車場完備など福利厚生もバッチリ。
経験を生かしながら更なるスキルアップを目指す方も大歓迎です◎
みなさまからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちの個別機能訓練の補助
・集団療育支援
・買い物などの外出支援
・イベント活動
・送迎 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（高知市内）。 - 給与
-
【⽉給】190,000円〜230,000円
＜内訳＞
基本給 150,000円～
資格手当 3,000円～
職務手当 37,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限3,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：計1.5か⽉分※過去実績）
■試⽤期間2か⽉/同条件 - 勤務時間
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10:00〜19:00/9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均2～5時間 - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
夏季休暇（3⽇）
年末年始休暇（5⽇）
有給休暇
◼年間休⽇110⽇程度 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇児童福祉事業に5年以上従事した経験がある方
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社SMILE PLUS
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勤務地
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最寄り駅
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とさでん交通伊野線「鴨部駅」徒歩6分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
