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施設紹介
◆わたしたちの想い
「子どもたちへの未来をあきらめない。」という理念をもつわたしたち。
どんな人も愛され理解される世界を目指し、未来の花を咲かせるための療育を実施！
子どもたちが自分らしく輝き、人生を楽しみ、自己価値を感じられるよう支援していきます。
◆当施設について
千葉市若葉区にある、放課後等デイサービスです。
発達段階に応じて、教具や遊具、長年研究されたカリキュラム教材などを活用。
身体発育・認知発達・行動、3つの柱でトレーニングをおこないます。
また、ABAやSSTに加え、音楽療法・遊戯療法などの幅広いプログラムを取り入れているのも特徴。
子どもたちの成長を線でとらえながら道すじをつけ、認知や情緒をはぐくんでいきます。
時間をかけて子どもたちに寄り添うことで、少しの成長からでも幸せを感じることができるはず。
専門的な知識をいかしながら、成長をサポートし見守りましょう！
◆はたらく環境について
日曜休みの完全週休2日制で、公私のメリハリがつきます。
平日は11時始業なので、気持ちにゆとりをもって出勤することが可能！
また、療育アドバイザーやビジョントレーナーを講師とした実践的な研修が受けられることもポイント。
入職後も成長し続けられる環境で、キャリアアップしていってください♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画に基づいた療育支援、準備
・保護者とのコミュニケーション、アドバイス
・子どもたちの送迎 など
＜1日の流れ（例）＞
11:00～ 出勤、当日の活動準備および調整
12:00～ 昼休憩
13:00～ 担当者会議（個別支援計画の評価、今後の支援内容などをディスカッション）
14:00～ 学校などから送迎
16:00～ 支援開始（宿題、自由遊び、おやつ、その日の活動など）
18:00～ 自宅へ送迎、掃除、記録作成
19:30～ 振り返りミーティング
20:00～ 退勤 - 給与
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【⽉給】230,000円〜280,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月
昇給あり
賞与あり（年2回※業績による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】11:00～20:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】 8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
＜歓迎経験・資格＞
・障がい福祉に関する資格
・支援学校および支援学級における実務経験
・放課後等デイサービスにおける実務経験
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・保育や療育の経験をいかしたい方
・子どもたちに寄り添い、丁寧な支援をしたい方
・働きながらキャリアアップしていきたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
⾞通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社プロミッサテラ
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勤務地
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最寄り駅
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千葉都市モノレール2号線「千城台北駅」徒歩2分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
