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施設紹介
◆星のように輝く未来へ、子どもたちの夢と成長をサポート！
私たちは、子どもたちが持つ能力を最大限に引き出し、星のように輝く未来に進むことができるように一緒に歩んでいます。
その中でも下記の2つを重視し、支援をおこなっています。
1．学びと創造性
個別活動として、宿題の支援や新しいスキルの習得を助けるプログラム手先から全身を使って工作、感覚統合運動など、子どもたち一人ひとりの課題を抽出し、学校での学びの補強や運動能力の向上をおこなっています。
2．社会性の育成
集団活動では「遊びを通じて楽しむ」ことに注力し、ほかの子どもたちと「成功体験」から「自信」につなげる活動をおこないながら、コミュニケーション能力や協調性を身につけ、社会性を育んでいます。
◆日曜休み＆長期休暇充実！年間休日125日とワークライフバランスも◎
当施設での働き方は、日曜休みで年間休日は125日前後とたっぷり！
ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始などの長期休暇も充実。
有給も取得しやすい環境なので、仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです♪
さらに運営法人は、居宅支援や居宅介護、訪問介護、介護タクシー事業など、多角的な事業を展開中。
経営基盤が安定しているので、安心して長く働き続けられます♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務（ミニバン使用） など
＜具体的な仕事内容＞
14:30～ 到着、手洗い、体温測定
15:30～ 手洗い、おやつ、トイレ
16:00～ 活動、遊び
17:00～ 片づけ、帰りの準備
17:10～ 終わりの会
17:30～ 送迎開始 - 給与
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【月給】220,000円～280,000円
＜内訳＞
基本給 155,000円～198,000円
固定残業代 55,000円～72,000円（40時間分/超過分は別途支給）
資格手当 10,000円～
※給与は経験等に応じ、相談の上決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
処遇改善加算
昇給あり（年1回※規定による）
賞与あり（年1回※業績による）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】11:00～20:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日・長期休暇】8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）、9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） - 休日
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週休2日制（日曜ほか、シフト制）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（法定通り）
■年間休日125日前後 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
資格取得支援制度あり
キャリアアップ支援制度あり
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社七曜会
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勤務地
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最寄り駅
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・埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」徒歩6分
・JR京浜東北線「川口駅」徒歩13分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
